Mapa dotacji

Cel główny projektu: Wyższy poziom zdolności do zatrudnienia u min. 90% spośród 70 os. (55% K) należących do grupy docelowej z terenu woj. lubelskiego dzięki udziałowi w formach wsparcia zaproponowanych w projekcie w okresie od 01.09.2020 do 31.03.2022. Grupę docelową w projekcie stanowi 70 osób z obszaru woj. lubelskiego (w przypadku os. fizycznych zamieszkują one na obszarze woj. lubelskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego). Będą to os. w wieku 30 lat i więcej bezrobotne i bierne zawodowo z terenu woj. lubelskiego należące co najmniej do jednej z następujących grup: a) os. w wieku 50 lat i więcej, b) kobiety, c) osoby z niepełnosprawnościami d) osoby długotrwale bezrobotne, e) osoby o niskich kwalifikacjach, f) os. bezrobotne nie należące do grup od a) do e). Osoby wskazane w pkt. a) do e) stanowić będą min. 60% Uczestników Projektu, osoby wskazane w pkt. f) stanowić będą maksymalnie 20% ogólnej liczby osób bezrobotnych objętych wsparciem. Co najmniej 20% grupy docelowej stanowią osoby bierne zawodowo. 5% grupy docelowej stanowić będą osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny. Zadania w projekcie: -Poradnictwo zawodowe i przygotowanie dla każdego Uczestnika/czki Projektu Indywidualnego Planu Działania -Szkolenia zawodowe prowadzące do nabycia, podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych -Indywidualne pośrednictwo pracy -Staże zawodowe Wsparcie udzielane w ramach projektu jest dostosowane do indywidualnych potrzeb Uczestników/czek projektu, wynika z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu. Kluczowe wskaźniki (rezultaty) projektu: – Minimalne poziom efektywności zatrudnieniowej: a) dla osób w najtrudniejszej sytuacji (os. w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, os. długotrwale bezrobotne, os. z niskimi kwalifikacjami do poz. ISCED 3, imigranci, reemigranci) – 55% b) dla pozostałych osób nienależących do ww.grup – 70%.