Mapa dotacji

GŁÓWNYM CELEM PROJ. jest zwiększenie do 31.03.2022 zdolności do uzyskania i utrzymania zatrudnienia 13575K60M osób w wieku 30 lat i więcej,zamieszkującychuczących się w rozum.KC w woj.małopolskim na terenie powiatów:brzeskiego, chrzanowskiego, dąbrowskiego, gorlickiego, limanowskiego, nowosądeckiego, nowotarskiego, olkuskiego, oświęcimskiego, proszowickiego, suskiego, tarnowskiego, m.Tarnów, tatrzańskiego, wadowickiego,wielickiego,w których wysokość stopy bezrobocia przekracza średnią dla województwa,z których min.27 15K12M osób będą stanowili mieszkańcy miast średnich z terenu ww.POWIATÓW zg. z zał.16 do Regulaminu,wyłącznie pozostających bez zatrudnienia 75 42K33M biernych zawodowo i 60 33K27M bezrobotnych,należących do co najmniej jednej z grup w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy:75 kobietmin.14 8K6M osób z niepełnosprawnościamimin.27 15K12M osób powyżej 50 roku życiamin.25 14K11M osób długotrwale bezrobotnychmin.60 34K26M osób o niskich kwalifikacjachoraz min.5 bezrobotnych mężczyzn w wieku 3049 lat nienależących do ww.grup lecz nie więcej niż 20 ogółu BBGłówne zadania realizowane w ramach projektu: identyfikacja potrzeb UP wraz z utworzeniem i późniejszą weryfikacją IPD pośrednictwo pracy dostępne na każdym etapie proj. indywidualne wsparcie motywacyjne dla 70 UP indywidualne poradnictwo zawodowe dla 102 UP szkolenia dla 108 UP staże dla 108 UPEfektem realizacji proj.będzie osiągnięcie wsk.rezultatu bezpośredniego:uzyskanie kwalifikacji przez min.40 UPpodjęcie pracy w tym na własny rachunek przez min.30 UPA także osiągnięcie wsk. efektywności zatrudnieniowej dla:osób w wieku 50 lat,ON,długotrwale bezrobotnych,osób o niskich kwalifikacjach i Kmin.45bezrobotnych M nienależących do ww.grupmin.60