Mapa dotacji

GŁÓWNYM CELEM PROJ. jest zwiększenie do 31.05.2022 zdolności do uzyskania i utrzymania zatrudnienia 135(75K/60M) osób w wieku 30 lat i więcej,zamieszkujących w rozumieniu KC w woj.małopolskim na terenie powiatów:brzeskiego, chrzanowskiego,dąbrowskiego,gorlickiego, limanowskiego,nowosądeckiego, nowotarskiego,olkuskiego, oświęcimskiego,proszowickiego,suskiego, tarnowskiego, m.Tarnów,tatrzańskiego, wadowickiego,wielickiego,w których wysokość stopy bezrobocia przekracza średnią dla województwa,z których min.27 (15K/12M) osób będą stanowili mieszkańcy miast średnich z terenu ww.POWIATÓW(zg.z zał.16 do Regulaminu),wyłącznie pozostających bez zatrudnienia-80 (45K/35M) biernych zawodowo i 55 (30K/25M) bezrobotnych,należących do co najmniej jednej z grup w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy: •75 kobiet •min.14 (8K/6M) osób z niepełnosprawnościami •min.27 (15K/12M) osób powyżej 50 roku życia •min.25 (14K/11M) osób długotrwale bezrobotnych •min.60 (34K/26M) osób o niskich kwalifikacjach oraz min.5 bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat nienależących do ww.grup (lecz nie więcej niż 20% ogółu BB) Główne zadania realizowane w ramach projektu: •identyfikacja potrzeb UP wraz z utworzeniem i późniejszą weryfikacją IPD •pośrednictwo pracy dostępne na każdym etapie proj. •indywidualne wsparcie motywacyjne dla 70 UP •indywidualne poradnictwo zawodowe dla 102 UP •szkolenia dla 108 UP •staże dla 96 UP Efektem realizacji proj.będzie osiągnięcie wsk.rezultatu bezpośredniego: •uzyskanie kwalifikacji przez min.40% UP •podjęcie pracy (w tym na własny rachunek) przez min.30% UP A także osiągnięcie wsk.efektywności zatrudnieniowej dla: •osób w wieku 50 lat,ON,długotrwale bezrobotnych,osób o niskich kwalifikacjach i K-min.45% •bezrobotnych M nienależących do ww.grup-min.60%