Grant Map EU

Celem głów. proj. jest poprawa sytuacji na rynku pracy 52 os.(31K, 21M) w wieku aktywności zaw. przewidzianych do zwolnienia, zagrożonych zwolnieniem z pracy i zwolnionych z przyczyn dot. zakładu pracy (w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przyst. do proj.) oraz osób odchodzących z rolnictwa zamiesz. woj. kujawsko-pomorskie w zakr. zakładania i prowadzenia nowych podmiotów DG lub podniesienia kwal./komp. zaw. w okresie 01.03.2021-28.02.2023. Projekt skierowany do 52 osób (31K, 21M) w wieku aktywności zaw. – 30 osób zatrud. i 20 osób bez zatrud. oraz 2 osób odchodzących z rolnictwa. Rezultat gł.: Liczba os., które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie – 32 os. Produkt gł.: Liczba pracowników zagrożonych zwol. z pracy oraz osób zwol. z przyczyn dot. zakładu pracy objętych wsparciem w programie – 52 os. Zaplanowano: -ŚCIEŻKĘ DOTACYJNĄ; -ŚCIEŻKĘ PODNOSZENIA KWAL./KOMP. ZAW. W ścieżce dotacyjnej udział mogą wziąć osoby zwolnione, os. przewidziane do zwolnienia z przyczyn dot. zakładu pracy, osoby odchodzące z rolnictwa oraz osoby zagrożone zwolnieniem. Rekr. do proj. trwa przez 3 m-ce. Wszyscy skorzystają z doradztwa zaw. wraz z IPD natomiast z poradnictwa psychol. dla ścieżki PODNOSZENIA KWAL./KOMP. ZAW. Do etapu szkol-dorad. na rozp. DG zakwalifikowanych zostanie 20UP (20 otrzyma dotację) natomiast kolejnych 32UP weźmie udział w kursie zaw. oraz staż dla 10 UP w celu podniesienia obecnych kwal./komp. lub przekwalifikowania zaw. Wsparcie ma char. kompleks. dostos. do potrzeb UP. Etap szkol.-doradczy przed złożeniem wniosku o przyznanie wsparcia fin. składa się z grupowych szkoleń “ABC przedsiębiorczości” oraz ind. sesji doradczych, 20 wniosków otrzyma dof. oraz wsparcie pomostowe. UP zobowiązany jest prowadzić DG min. przez 12 m-cy od dnia fakt. rozp. działalności gospodarczej.