Mapa dotacji

CEL:Zwiększenie aktywności społ.-edukacyjnej oraz zdolności do zatrudnienia u min. 85% z 50os.(32K/18M)zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.o cechach zgodnych z opisaną poniżej grupą docelową poprzez realizację zaplanowanych form wsparcia uczestników projektu(UP) w okresie 1.07.2020-31.08.2021. GRUPA DOCELOWA(GD):50os.(32K/18M)zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.,wyłącznie doświadczających wielokrotnego wykluczenia, które uczą się lub zamieszkują w rozum.KC na obszarze pow.płockiego i sierpeckiego, w gminach poniżej progu defaworyzacji określonego w Mazowieckim barometrze ubóstwa i wyklucz. społ.GD stanowić będą w 100%osoby pozostające bez pracy (30 osób bezrobotnych i 20 osób biernych zawodowo),pow.18.r.ż.,w tym min.32 kobiet,min.5 os.z niepełnosprawnościami.Uczestnicy projektu muszą należeć do kategorii os.wskazanych w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włącz.społ.i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków EFS i EFRR na lata 2014-2020.Uczestnikiem projektu może być osoba,która nie korzystała i nie korzysta ze wsparcia oferowanego w projektach pozakonkursowych wyłonionych w naborze RPMA.09.01.00-IP.01-14-079/19. Preferowane do objęcia wsparciem w ramach projektu są osoby korzystające z PO PŻ 2014-2020. ZADANIA:1.Diagnoza potrzeb i potencjałów uczestników(50os.); 2.Poradnictwo specjalistyczne (psychologiczne/prawno-obywatelskie) (50 os.); 3.Trening kompetencji społecznych i życiowych(50 os.); 4.Indywidualny coaching kariery(50 os.); 5.Szkolenia zawodowe (50 os.); 6.Kurs komputerowy (50 os.); 7.Pośrednictwo pracy(50 os.); 8.Staże zawodowe(10 os.) REZULTATY:l.os.zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.,które po opuszczeniu programu:-uzyskały kwalifikacje lub kompetencje-min.35 os.;-poszukiwały pracy-min.10 os.;-pracują(łącznie z pracującymi na własny rachunek)-min.15 os.