Mapa dotacji

Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia os. młodych do 29 r. ż. pozostających bez pracy w pow. opolskim. W ramach proj. wsparciem objęte zostaną os. bezrobotne poniżej 30 r. ż., zarejestr. w PUP w Opolu Lub. Dla każdego z uczest. doradcy klienta/ doradcy zawodowi przedstawią oferty aktywizacji zawod., poprzedzone analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawod. danego uczest. Na tej podst. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Formy wsparcia będą dobrane do os. w sposób elastyczny i dostosowany do indywid. potrzeb uczest., oraz zapewniony zostanie równomierny dostęp do wsparcia kosztowego. W ramach proj. wsparciem zostanie objęte 343os. (18-29l). Zaplanowano:58 staży w 2021 r.,82 staży. w 2022 r. oraz39 staży przechodzących z roku 2021r. na 2022 r. Szkolenia zostały przewidziane dla 20 os. w 2021 r. i48 os. w 2022 r., zaplanowano szkol. gr.: „Operator wózka widłowego” w 2021 r. oraz 4 szkol. gr. w 2022 r.: „Magazynier z obsł. wózków widł. z napędem silnik.”, „Wizażystka/stylistka z egzaminem czeladniczym”, ” Podstawy księgowości z elementami kadr i obsługą komputera w ramach certyfikatu ECDL (BASE) ” , „Operator koparko-ładowarki klasa III uprawnień”. Bon szkol dla15 os. w 2021 r. i 26 os. w 2022 r., Bon na zasiedlenie dla 3 os. w 2021 r. i26 os. w 2022 r. , Jednorazowe środki na podj. działaln. gosp. dla3 os. w 2021 r. i 17 os. w 2022 r., Ref. kosztów wyposaż. lub doposaż. stanowiska pracy dla 2 os. w 2021 r. i4 os. w 2022 r. W proj. zostaną podj. działania zg. z zas. zrównoważonego rozwoju (nieużytkowane urządzenia będą przełączane w tryb energooszczędny, dwustronny wydruk, w pomieszcz. z działającą klimatyzacją okna będą zamknięte, żarówki energooszczędne).