Mapa dotacji

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia os. młodych poniżej 30 r.ż. pozostających bez pracy, zarejestrowanych w PUP jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET).Wszyscy uczestnicy tj. 312 os. (193K, 119M) zostaną objęte IPD, z czego 200 os. (138K, 62M) zostanie skierowanych na staż, dający szansę na uzyskanie praktycznych umiejętności zawodowych zdobytych w miejscu pracy oraz będący instrumentem stymulującym pracodawców do zatrudnienia po tej formie aktywizacji. Osobom zainteresowanym samozatrudnieniem tj. 63 os. (25K, 38M) przekażemy środki na założenie własnej działalności gospodarczej. W ramach bonu na zasiedlenie zaktywizujemy 48os. (29K, 19M), natomiast zatrudnienie w ramach doposażenia i/lub wyposażenia stanowiska pracy podejmie 1os. (1K).Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 44% uczestników znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji (w tym: os. z niepełnosprawnościami, os. dług. bezrob., os. z niskimi kwalif. (do poziomu ISCED 3), imigrancki, reemigranci), którzy podjęli zatrudnienie w okresie trzech m-cy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z def. wskaźnika efektywności zatrudnieniowej) i 59.5% uczestników pozostałych nie należących do ww. grupy, którzy podjęli zatrudnienie w okresie trzech m-cy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z def. wskaźnika efektywności zatrudnieniowej).W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o którym mowa w ustawie o promocji i instytucjach rynku pracy.