Mapa dotacji

Celem głównym projektu jest włączenie idei dostępności do głównego nurtu dobrego rządzenia w 40JST na terenie woj.dolnośląskiego i lubuskiego w okr. 01.12.2020-30.04.2022. W ramach proj.zostaną zrealizowane:szkolenia prowadzone metodami aktywizującymi dla 80pracowników samorządowych w zakresie stosowania rozwiązań ułatwiających zatrudnianie OzN,przegląd procedur związanych z obsługą klienta w 40JST pod kątem zapewnienia dostępności i wsparcie urzędów we wdrożeniu wypracowanych wniosków i rekomendacji,szkolenia prowadzone metodami aktywizującymi dla 40 koordynatorów lub os.wyznaczonych do pełnienia funkcji koordynatora dostępności w JSToraz 40 pracowników wspierających koordynatora w wykonywaniu jego zadań, w szczególności określonych w art. 14 ust. 2 ustawy z dn. 19.07.19 r. o zapewn. dostępności.Działania są adresowane do 40JST różnych szczebli. W szkoleniach wezmą udział pracownicy samorz.odpowiedzialni: za zatrudnianie, w tym zatrudnianie OzN oraz wdrażanie dostępności w JST.Szkolenia będą prowadzone w gr.maks.20osob.przez 2trenerów, w tym min.1OzN.zgodnie z programem stanowiącym zał.nr13 do Regul.konkursu.Przegląd procedur obsługi klienta w JST pozwoli na sformułowanie rekomendacji i wniosków, które zostaną wdrożone przez wszystkie 40JST. W ramach proj. na wniosek JST przewidziane jest również indywid.doradztwo dla JST wdrażających rekomendacje.W efekcie realizacji działań proj.:min.64os.(80%, w tym min.1os z każdej JST) pracowników objętych wsparciem szkoleniowym podniesie swoje kompetencje w zakresie stosowania rozwiązań ułatwiających zatrudnianie OzN,w 40JST wdrożone będą wnioski i rekomendacje dotycz.dostosowania procedur obsługi klienta do potrzeb os.o szcz.potrz.;min.72os.(90%)koordynatorów dostępności i pracow.wspierających KD w wykonywaniu jego zadań objętychwsparciem, w tym śr. 2os. z każdej JST) podniesie swoje kompet.Projektspełnia kryterium premiujące: Wnioskodawca zatrudni do realizacji projektu min.1OzN w wymiarze min.1/2 etatu.