Mapa dotacji

Cel: Podniesienie kompetencji zawodowych kadr (min. 36os.) instytucji (min. 10) działających na rzecz młodych os. niepełnosprawnych (13-25lat) poprzez udział w programie mobilnościowym wizyt studyjnych (5) z zakresu asystentury osobistej, na bazie rozwiązań duńskich, niemieckich, hiszpańskich i włoskich, a także wzajemne uczenie się i wymiana wiedzy między partnerem krajowym i partnerami zagr. w okresie 07.2021-06.2023.Grupa docelowa to:- kadra (min. 40os.; K 28, M 12) bezpośrednio i na co dzień pracująca z młodymi os. niepełnosprawnymi w wieku 13-25l z min. 10 inst.(publiczne i pozarządowe), których gł. przedmiotem działalności są zadania zw. z organizowaniem i udzielaniem wsparcia rehabilitacyjnego, terapeutycznego, socjoterapeutycznego, rewalidacyjnego, profilaktyczno-wychowawczego i pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla młodych os. niepełnosprawnych, w tym m.in.: asystenci, trenerzy, instruktorzy, rehabilitanci, psycholodzy, terapeuci, diagności, pedagodzy (wolontariusze, współpracownicy i pracownicy), – posiadająca zgodę oraz rekomendację pracodawcy do udziału w programie mobilności- osoby, które przekażą współpracownikom wiedzę zdobytą podczas pobytu za granicą, w celu jej szerszego zastosowania w pracy z os. młodymi os. z niepełnosprawnością, z uwzględnieniem standardów określonych w regulaminie konkursu. Zadania:1. Nawiązanie partnerstwa ponadnarodowego2. Mobilność pon.-Niemcy ITZ3. Mobilność pon. – Hiszpania TAM4. Mobilność pon.-Hiszpania DdeB5. Mobilność pon. – Niemcy Bethel 6. Mobilność pon.- Chorwacja CRZUwaga: w punkcie 5 i 6 nowi partnerzy wprowadzeni aneksem 1 (5 – wcześniej Dania Granbohus, 6 – wcześniej Włochy CeSFOr)Główne rezultaty: – Liczba osób, które zdobyły kompetencje zawodowe lub kluczowe po opuszczeniu programu-36- Liczba instytucji, które zwiększyły wiedzę nt. dobrych praktyk w zakresie podejścia do pracy z wychowankami, stosowanych u Partnerów zagranicznych-10