Mapa dotacji

Celem projektu jest podwyższenie kwalifikacjizawodowych oraz zwiększenie możliwości podjęcia zatrudnienia przez osoby młode do 29 r.ż. w okresie od 01.09.2021 do 31.10.2023 r.Wsparcie udzielane w ramach projektu ma być podstawą do likwidacji barier wejścia na rynek pracy dla osób z kategorii NEET(272 osób biernych zawodowo oraz bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP – w tym 210K i 62M).Wsparcie następuje z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1.W projekcie zostaną objęci wsparciem z nastepujących środowisk: ●min. 30% os. o niskich kwalifikacjach, ●min. 20% os. zamieszkujących miasta średnie oraz miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze (zgodnie z definicją określoną w Wytycznych w zakresierealizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020).Projekt bazuje na indywidualizacji wsparcia, co umożliwia UP likwidację barier oraz braków w doświadczeniu, kompetencjach w sposób adekwatny do ichsytuacji na rynku pracy. Każdy Uczestnik przystępujący do projektu zostanie skierowany na spotkanie z doradcą zawodowym, w wyniku którego przygotowanyzostanie Indywidualny Plan Działania, będący podstawą do realizacji kolejnych form wsparcia. Pozwoli to na faktyczną poprawę sytuacji Uczestnika na rynkupracy.Dzięki udziałowi w projekcie oraz realizacji form wsparcia, Uczestnicy uzupełnią swoje luki kompetencyjne, braki w doświadczeniu, zdobędą kwalifikacje oraz zyskają większą pewność siebie w podejmowaniu działań na rynku pracy. Staną się atrakcyjnymi kandydatami do pracy dla pracodawców, będą mogliskutecznie ubiegać się o zatrudnienie oraz konkurować z innymi osobami na rynku pracy.Uczestnicy projektu zostaną wyposażeni w nowe umiejętności, wiedzę, dzięki czemu będą mieli większe możliwości podjęcia zatrudnienia w sytuacjispołeczno-gospodarczej spowodowanej pandemią COVID-19.