Mapa dotacji

Ogólnym celem projektu jest realizacja działań w ramach ścieżek: MINI i MIDI prowadzących do osiągnięcia tzw. modelu uczelni dostępnej, tj. modelu adekwatnego do potrzeb osób z różnymi niepełnosprawnościami, podejmujących proces kształcenia na danej uczelni. Beneficjentami projektu będą trzy grupy docelowe: pracownicy naukowi i dydaktyczni uczelni, pracownicy administracyjni w tym kadra kierownicza uczelni, studenci niepełnosprawni oraz UTHRad. Projekt UTHRad – dostępny dla wszystkich obejmuje realizację5 zadań:Zad.1 – Utworzenie Biura Osób Niepełnosprawnych (BON), w którym na 1/2 etatu zatrudniona zostanie osoba z orzeczeniem o niepełnospr. Do jej głównych zadań będzie należała pomoc w likwidacji wszelkich barier uniemożliwiających osobom niepełnosprawnym udział w procesie dydaktycznym i życiu społeczności akademickiej. Do BON powołany zostanie Pełnomocnik Rektora ds. Osób Niepełnosprawnych oraz zatrudniony zostanie: logopeda, psycholog oraz socjoterapeuta.Zad.2 – cykl szkoleń podnoszących świadomość i kompetencje kadry uczelni (374 osób) z zakresu niepełnosprawności, co przyczyni się do poprawy dostępności kształcenia na poziomie wyższym dla osób z różnymi niepełnosprawnościami. Zad.3- opracowanie i wdrożenie na UTHRad procedur określających zasady obsługi, kształcenia i wsparcia edukacyjnego studentów z niepełnosprawnościami.Zad.4 – realizację działań mających na celu zapewnienie przez uczelnię dostępności komunikacyjnej, architektonicznej poprzez dostosowanie budynków i przepisów obowiązujących na uczelni do potrzeb osób niepełnosprawnych (oznaczenie obiektów uczelni tabliczkami w alfabecie Braille’a, wykonanie podjazdów, adaptacja WC oraz montaż dźwigu osobowego). Zad.5 – rozwój technologii wsparcia osób z niepełnosprawnością na każdym etapie ich kontaktu z uczelnią, począwszy od rekrutacji, przez naukę, do momentu osiągnięcia statusu absolwenta uczelni.