Mapa dotacji

Celem P jest wzrost potencjału zawodowego 30K i 30M (w tym min. 12 osób o niskich kwalifikacjach) w wieku 15-29 lat, z WM (uczących się, pracujących lub zam. w rozumieniu Kc w WM; w tym min. 24 osoby zam. miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze), z grup:-ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, pracujący w ramach umów cywilnoprawnych (24 os)-bierni zawodowo lub bezrobotni niezarejestrowani w PUP, którzy nie uczą się i nie szkolą (tzw. młodzież NEET, 36os),w drodze wsparcia indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej zdefiniowanej w oparciu o IPD, w terminie 1.1.2021-30.6.2022.Uczestnicy Projektu: 60 osób (30K, 30M) w wieku 15-29 lat z obszaru subregionu płockiego (uczą się, pracują lub zam. w subregionie płockim w rozumieniu KC) w tym:-24 osoby z grup: ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, pracujący w ramach umów cywilnoprawnych,-36 osób biernych zawodowo lub bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, które nie uczą się i nie szkolą (tzw. młodzież NEET), z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1.Min 20% grupy docelowej to osoby o niskich kwalifikacjach, min. 40% to osoby zam. miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Działania projektu obejmują indywidualną i kompleksową ścieżkę aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, w tym obligatoryjnie poradnictwo/doradztwo zawodowe ze sporządzeniem IPD, oraz szkolenie lub staż, fakultatywnie wszelkie inne działania niezbędne dla uczestnika celem poprawy jego sytuacji na rynku pracy. Rezultaty projektu:Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu 48,Wskaźnik efektywności zawodowej 13%,Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji – 44%Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób 59,5%.