Mapa dotacji

Cel gł. Projektu[PR] to aktywizacja zawod.,poprawa syt. na rynku pracy[RP],zwiększenie zdolności do zatrudn. 286 (min. 172K) pozostających bez zatrudnienia (261os.) oraz pracujących (25 os), w wieku 15-29lat w tym z niepełnosprawnościami, w szczególności nie uczestniczących w kształceniu i szkoleniu- tzw.młodzież NEET(255 os) zamieszkujących/pracujących/uczących się na terenie Subregionu Tarnowskiego[SUB.T] (pow.m.Tarnowa, tarnowskiego, brzeskiego i dąbrowskiego) do końca VI.2023r.Wsparcie w ramach PR:1)Doradztwo zawodowe w tym opracowanie IPD, ipośrednictwo pracy dla 286 Uczestników PR[UP],które wpłyną na wybór oraz realizację ścieżki pomocy w PR oraz samodzielność na RP,obejmujące wszystkich UP konsekwentnie w całej ścieżce wsparcia2)Szkolenia zaw.dla min.86UP-nabycie/podnies. kwalifikacji zawod.potwierdz. odpowiednim dok.(np. certyfikatem) w rozumieniu Wyt. w zakresie monitorowania()2014-2020. Szkolenia realizowane w ramach PR będą odpowiadać bieżącym potrzebom rynku pracy [kryt. dost.8].3)Staże dla min.200UP nabycie/uzupełnienie dośw.zawod.i zdobycia praktycznych umiejętności na RP4)Wsparcie psychol.w przypadku stwierdzonych w IPD potrzeb i deficytów UP w tym obszarze.Zgodnie z oczekiwaniami NEET nacisk położony na indywidualizację wsp.,zastosowanie szerszego wachlarza instrumentów wobec każdego UP zwiększy skutecznośćwsp.i przyczyni się do zwiększenia atrakcyjności zawod.os.młodych. Każde działanie w ramach PR prowadzi do zatrudnienia/polepszenia stytuacji na RP.Gł.rezultaty osiągnięte w PR:86 os.poniżej 30rż uzysk.kwalifikacjeWskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym: osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), imigranci, reemigranci) 44%Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób, które nie są w najtrudniejszej sytuacji -59,5%Wskaźnik efektywności zawodowej- 13%