Mapa dotacji

CEL GŁÓWNY: podwyższenie w okresie 03/2021-02/2022 kompetencji zawodowych min. 36 os. [90% UP] pracowników PPP bezpośrednio zaangażowanymi w prace z młodymi os. wykluczonymi lub zagrożonymi wykluczeniem społecznym z subregionów ostrołęckiego i łomżyńskiego.OSOBY Z GD (40 os. z subregionu ostrołęckiego woj. maz. i łomżyńskiego woj. podlaskie) regularnie pracujące (praca o charakterze wychowawczym, terapeutycznym lub socjalizacyjnym) z młodzieżą lub osobami młodymi (do 25 r. życia) posiadające zgodę oraz rekomendację pracodawcy do udziału w mobilności ponadnarodowej, przekażą współpracownikom swojej instytucji w celu jej szerszego zastosowania w swoim środowisku.ZADANIA:1. Mobilności 40 os. do Portugalii (CEL: poznanie instytucji i metod pracy o charakterze wychowawczym, terapeutycznym i socjalizacyjnym z młodymi ludźmi w Portugalii), zagadnienia specyficzne: – sposoby przeciwdziałania przemocy w tym wobec dzieci w sytuacji przedłużającej się izolacji społecznej (reżim, koronawirusa),- rozwiązania w zakresie szybszego transferu wiedzy o zagrożeniach oraz reakcji na nowe zjawiska wymagające udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w obszarze niedostosowania społecznego,- tworzenie społecznego układu odpornościowego na zagrożenia dotyczące sytuacji kryzysowych w obszarze integracji społecznej,- komunikowanie i identyfikacja zagrożeń w sytuacjach kryzysowych.Diagnozę potrzeb GD, zapotrzebowanie na podnoszenie kompetencji pracowników PPP, program wizyt studyjnych zostały skonsultowane przez WSA z GD i dyr. PPP oraz partnerem ponadnarodowym. Program przyjęty w projekcie uwzględnia i jest zgodny z potrzebami zgłaszanymi przez uczestników projektu. Wsparcie wizyt studyjnych zapewni partner ponadnarodowy. W ramach projektu odbędzie się uczenie wzajemne partnerów i podzielenie się wiedzą przez UP.