Mapa dotacji

Projekt jest odpowiedzią na potrzeby podopiecznych, ich rodziców/opiekunów i pracowników MOS i MOW we Wrocławiu, przygotowany w oparciu o doświadczenia wcześniejszych proj.z EFS dla tej samej grupy docelowej. Zdiagnozowane potrzeby i prawidłowe planowanie gwarantują osiągnięcie celów projektu.Dobór instrumentów społeczno-zawodowych uwzględnia wiek, predyspozycje, zainteresowania grupy oraz efektywność dotychczasowych zajęć.Planowane są m.in. doradztwo zawodowe, KUZy, zawodoznawstwo dla starszych uczestników/czek, oraz warsztaty znajd. zatrudnienia z autoprezentacją dla młodszych. Zg. z potrzebami wsparcie w zakresie poradnictwa, treningów i warsztatów oraz wysoko oceniana formuła wyjazdowa zajęć.Zajęcia dla rodziców/opiekunów, są efektywnym uzupełnieniem pracy z podopiecznymi. Rodzice podnoszą wiedzę w zakresie trudności własnych dzieci, nabywają kompetencje radzenia sobie z problemami wychowawczymi przenosząc je na grunt domowy, utrwalając efekty pracy w ośrodku.Zmienne i nasilające się trudności podopiecznych, wynikające z różnorodnych zmian społeczno-gospodarczych (w tym niepewność przyszłości, używki, destrukcyjne zachowania) wymagają stałego podnoszenia kompetencji przez pracowników. Rynek oferuje nowatorskie metody i narzędzia pracy, oparte o wyniki aktualnych badań psychospoł., a udział w szkoleniach pozwoli na ich wdrożenie w codziennej pracy.Projekt odpowiada na problemy ogólnie ujęte jako:- niski poziom kompetencji i umiejętności podopiecznych, co uniemożliwia aktywne uczestnictwo w życiu społeczności lokalnej oraz aktywne poszukiwanie i świadczenie pracy- niski poziom zaradności życiowej, umiejętności pełnienia ról wychowawczo – opiekuńczych rodziców/opiekunów- zmieniające się potrzeby i problemy podopiecznych, które wymagają nowatorskich form i metod pracy z młodzieżą oraz ich środowiskiem lokalnym.Projekt zapobiega procesom marginalizacji społ.-zawod. młodzieży, w efekcie wpływa na poprawę funkcjonowania rodzin i kondycję lokalnego runku pracy.