Nowy start III
Cel: poprawa zdolności adaptacyjnych do wymogów rynku pracy 270 os.zwolnionych, które traciły pracę z przyczyn nie dotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu (os.te nie posiadają jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy, lub nie są jednocześnie os. samozatrudnionymi) i/lub pracowników przewidzianych do zwolnienia i/lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn nie dotyczących pracownika i/ lub osób odchodzących z rolnictwa zamieszkujących w rozumieniu KC i/lub pracujących na terenie woj. małopolskiego do VI 2023 r. Grupa docelowa: 270UP- 163K i 107M, zamieszkujących w rozumieniu KC i/lub pracujących w woj. małopolskim, są to: pracownicy przewidziani do zwolnienia lub zagrożeni zwolnieniem z pracy, osoby zwolnione z przyczyn nie dotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu i os.odchodzące z rolnictwa (zg. z SZOOP, Wytycznymi w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach EFRR, EFS, FS RPO WM i Regulaminem konkursu). Zadania: 1.Proces identyfikacji potrzeb UP 2. Szkoleń/kursy/studia podyplom. 3.Staże 4.Dotacje na podjęcie działalności gospodarczej 5.Tworzenie miejsc pracy w PS 6.Inteligentne biuro 7.Dodatki relokacyjne Rezultaty: zwiększenie zdolności do poszukiwania, podjęcia i utrzymania zatrudnienia/ samozatrudnienia na rynku pracy wśród UP i nabycie/ podwyższenie/dostosowanie przez te os.kwalifikacji/kompetencji zawod.do potrzeb rynku pracy.
Twój opis projektu
MiAby dodać zdjęcie, opis lub załączyć inne materiały dotyczące projektu, powinieneś wypełnić poniższy formularz. Po kliknięciu przycisku „wyślij” zostanie przesłana do Ciebie wiadomość e-mail z prośbą o potwierdzenie. Do przesłania formularza niezbędne jest zaakceptowanie Regulaminu Mapy Dotacji UE oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Materiały zostaną przesłane do redaktora serwisu, który po sprawdzeniu opublikuje je na stronie.