Mapa dotacji

Celem interwencji jest zwiększenie zatrud. wśród grupy docelowej projektu tj.: os. bezrobotnych, zarejestrowanych w PUP, w wieku powyżej 30 roku życia (os. długotrwale bezrobotne, os. z niepełnosprawnościami, osoby starsze w wieku powyżej 50 roku życia, os. o niskich kwalifikacjach, kobiety oraz bezrobotnych mężczyzn, zarejestrowanych w PUP, którzy nie należą do kategorii os. bezrobotnych znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. W ramach proj. będą realizowane usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z wyłączeniem robót publicznych tj.: prace interwencyjne-158 os.,staże-136 os.(przewidziany zwrot kosztów dojazdu i opieki nad dzieckiem do lat 7).,szkolenia – 16 os.(przewidziany zwrot kosztów dojazdu), doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy-29os., jednorazowe środki na podjęcie dział. gospodarczej-31 os. Uczest. proj. zostaną objęci usługą pośred. pracy/porad. zawodowego. Udzielenie wsparcia poprzedzone będzie identyfikacją potrzeb uczest. proj. (diagnozowanie potrzeb szkoleniowych, możliwości doskon. zawodowego) oraz opracowaniem lub aktualizacją IPD, o którym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 10a i art. 34a ustawy o promocji zatrudnienia…). Wsparcie dostosowane będzie do indyw. potrzeb uczest. wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadcz., zdolności i ew. przeciwwskazań do wyk. zawodu i obejmie takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u uczest. jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Szkolenia realizowane w ramach proj. będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami uczest. oraz zdiagn. potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy a efektem będzie uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji w rozumieniu Wytycznych z zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020. Efektem zaktywizowania 370 os.,będzie uzyskanie zatrud. oraz osiągnięcie wskaźników produktu i rezultatu (3.1.1).