Mapa dotacji

Celem projektu jest zwiększenie w powiecie łukowskim do 31.12.22r. możliwości zatrudnienia 236 os. w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy, w tym osób znajdujących się w szczeg. trudnej syt. na rynku pracy oraz os. odchodzących z rolnictwa (os. po 50 roku życia, kobiet, os. niepełnospr.,os.długotrwale bezr. oraz niskowykwalifikowanych) poprzez zdobycie dośw. zawodowego w ramach staży/dopos. stanowiska pracy/dotacji na DG oraz poprzez uzyskanie kwalifikacji w ramach szkoleń.W wyniku realizacji proj. co najmniej 106 os., w tym osoby odchodzące z rolnictwa, podejmą zatr., a co najmniej 79 os. uzyska kwalif.Wsparciem zostanie objętych 236 os. bezr. w wieku 30 lat i więcej (w tym os. odchodzące z rolnictwa), należących do co najmniej jednej z wymienionych grup: os. powyżej 50 r.ż.,os. z niepełnospr.,os. długotrwale bezr.,os. o niskich kwalifikacjach,kobiety,os. nienależące do żadnej grupy raz osoby uciekające z terenu Ukrainy w związku z atakiem Federacji Rosyjskiej na Ukrainę, które przybyły legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej od dnia 24 lutego 2022 r..Każdemu uczestnikowi zostanie przedstawiona oferta aktywizacji wynikająca z analizy umiejętności,predyspozycji i problemów zaw. przeprowadzonej w ramach poradnictwa zaw.Efektem analizy będzie opracowanie lub modyfikacja IPD.W wyniku realizacji projektu osiągniemy minimalny wskaźnik efektywności zatrudn. na poziomie 44,3% dla osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym: imigranci, reemigranci,os. w wieku 50 lat i więcej,kobiety,os. długotrwale bezr.,os. z niepełnospr.,os. o niskich kwalifikacjach oraz na poziomie 60,4% dla os. nienależących do żadnej grupy(kryt.2).Wszystkie szkolenia w ramach projektu będą kończyły się egzaminem umożliwiającym uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji. Kwalifikacje zawodowe uzyska co najmniej 32% up.W ramach projektu zaplanowano: staże dla 106os, w tym 3 os. które ukończyły szkol.,dopos. 22 stanowisk pracy,szkol. dla 85 os, dotacje dla 26 os. Każdy up zostanie objęty wsp. IPD.