Mapa dotacji

Według raportu Komisji Europejskiej „Digital Organisational Frameworks and IT Professionalism EASME/COSME/2016/016” ze stycznia 2018 roku w 2020 roku na rynku pracy UE będzie brakować ponad 526,000 specjalistów z branży ICT. Według danych GUS w Polsce pracuje ok. 430 tys. specjalistów IT a 50 tys. takich pracowników brakuje na rynku. Jon Hunter pomaga rozwiązać problem braku specjalistów ICT na rynku UE. Job Hunter to innowacyjna platforma i usługa rekrutacji i relokacji specjalistów IT z całego Świata do Polski i innych krajów UE. IT Job Hunter łączy specjalistów IT gotowych przeprowadzić się i pracować zagranicą z firmami, które nie mogą znależć na lokalnym rynku odpowiednio wykwalifikowanych specjalistów. Job Hunter pomaga w pre-selekcji kandydatów, rekomenduje kandydatów na konkretne stanowiska, pomaga przetestować umiejętności programistyczne kandydatów według preferencji danej firmy, umożliwia przeprowadzenie zdalnej rozmowy rekrutacyjnej, pomaga w relokacji i uzyskaniu wymaganych dokumentów wizowych, pomaga w aklimatyzacji i tworzy społeczność expatów w każdej lokalizacji. Strategia Job Hunter będzie polegała na skupieniu się na rekrutacji specjalistów IT z krajów z bardzo dobrze rozwiniętą branżą outsourcingu usług IT ( a co z tym idzie dużą pulą telentów), stosunkowo prostym procesem legalizacji pracy pracowników z tych krajów w krajach docelowych i stosunkowo niskich zarobkach w branży IT w stosunku do krajów docelowych. W szczegolności są to następujące kraje: Indie, Chiny, Malezja, Brazylia, indonezja, Meksyk, Chile, Argentyna, Sri Lanka. Po stronie krajów docelowych są to głównie Polska, Niemce, Wielka Brytania, Holandia, Szwecja i Norwegia. W pierwszej fazie projektu Job Hunter skupi się na rekrutacji specjalistów IT z Ukrainy, Indii i Turcji do firm IT zlokalizowanych w Polsce.