Mapa dotacji

Celem realizacji projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej zidentyfikowanych jako zagrożone na rynku pracy i ochrona istniejących miejsc pracy w związku z epidemią COVID-19 w powiecie mławskim. Grupę docelową projektu stanowi183 osoby (99K, 84M) w wieku 30 lat i więcej pozostające bez pracy w powiecie mławskim zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mławie w tym należące do grup defaworyzowanych – 99 kobiet, 28 osób w wieku 50 lat i więcej (8K, 20 M), 6 osób z niepełnosprawnościami (4K, 2M), 21 osób długotrwale bezrobotnych (14K,7M), 128 osób o niskich kwalifikacjach (52K 76 M) oraz 6 bezrobotnych mężczyzn w wieku pomiędzy 30 – 49 rokiem życia. Realizowana będzie indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa oparta na elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy, z obligatoryjnym wykorzystaniem IPD. Oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona pogłębioną diagnozą indywidualnej sytuacji uczestników projektu oraz analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika a także opracowaniem bądź uaktualnieniem IPD. Na tej podstawie PUP w Mławie realizować będzie wsparcie w postaci usług i instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt zakłada m. in. wzrost zatrudnienia na rynku pracy osób w wieku 30 lat i więcej w tym należących do grup defaworyzowanych, pozostających bez pracy w powiecie mławskim. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym RPO WM 2014- 2020 „Wzrost zatrudnienia osób, które zostały zidentyfikowane jako zagrożone na rynku pracy i ochrona istniejących miejsc pracy w związku z epidemią COVID-19″. Projekt jest zgodny z kartą zgłoszenia projektu PUP stanowiącą podstawę ujęcia projektu w Wykazie projektów zidentyfikowanych w ramach trybu pozakonkursowego. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi, prawodawstwem krajowym i wspólnotowym oraz z zasadą zrównoważonego rozwoju.