Mapa dotacji

Celem realizacji projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej zidentyfikowanych jako zagrożone na rynku pracy i ochrona istniejących miejsc pracy w związku z epidemią COVID-19 w powiecie mińskim. Grupę docelową projektu stanowi 162 osoby (78K,84M) bezrobotne w wieku 30 lat i więcej należące do grup defaworyzowanych pozostających bez pracy w powiecie mińskim, w tym: – osoby długotrwale bezrobotne – 42 osoby (24K, 18M) – osoby w wieku 50 lat i więcej – 18 osób (6K, 12M) – osoby z niepełnosprawnościami – 5 osób (1K, 4M) – osoby o niskich kwalifikacjach – 85 osób (27K, 58M) – kobiety – 78 osób (78K, 0M) Uczestnicy/czki projektu mogą należeć do kilku ww. kategorii bezrobotnych oraz – mężczyźni pomiędzy 30 a 49 rokiem życia – 11 osób (0K, 11M) (osoby nienależące do ww. grup, udział ich nie przekroczy 20% ogólnej liczby uczestników projektu). W ramach projektu dla każdego uczestnika przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika (IPD). Na tej podstawie PUP realizować będzie wsparcie w postaci usług i instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt zakłada zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej zidentyfikowanych jako zagrożone na rynku pracy i ochrona istniejących miejsc pracy w związku z epidemią COVID-19 w powiecie mińskim. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym RPO WM 2014-2020 „Wzrost zatrudnienia osób, które zostały zidentyfikowane jako zagrożone na rynku pracy i ochrona istniejących miejsc pracy w związku z epidemią COVID-19”. Niniejszy projekt jest zgodny z kartą zgłoszenia projektu PUP w zakresie: typu beneficjenta i okresu realizacji projektu stanowiącą podstawę ujęcia projektu w Wykazie projektów zidentyfikowanych w ramach trybu pozakonkursowego. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi, prawodawstwem krajowym i wspólnotowym.