Mapa dotacji

Skróty w projekcie: P- projekt WN – Wnioskodawca GD – grupa docelowa OzN – Osoby z niepełnosprawnością Cel gł:Zapobieganie zjawisku wykluczenia społ/ubóstwa oraz zwiększone szanse na zatrudnienie 60 osób (31K/29M) wyklucz/zagrożonych ubóstwem/wyklucz społ doświadczających wielokrotnego wykluczenia,w tym min.15% tj.9 osób z niepełnosprawnościami zamieszkujących na obszarze gmin poniżej progu defaworyzacji woj.mazow osiągnięte dzięki kompleksowemu wsparciu odpowiadającemu na ind potrzeby UP, udziel w okr do -VI/23,kt skutkować będzie efektywnością społ na poz.min.34%UP, i zatrudnieniową min.25%(min.12%dla OzN) Planowane do osiągnięcia wskaźniki produktu i rezultatu: Liczba os zagrożonych ubóstwem/wyklucz społ objętych wsparciem w programie–wartość docel 60 L (OzN) objętych wsparciem w programie – wartość docel 9 L os zagrożonych ubóstwem/wyklucz społ, kt uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu progr – wartość docel 54 L os zagrożonych ubóstwem/wyklucz społ, poszukujących pracy po opuszczeniu programu – wartość docel 18 L os zagrożonych ubóstwem/wyklucz społ, pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na wł rachunek) – wartość docel 15 Wskaźnik efektywności społecznej i zatrudnieniowej dla UP mierzony na zakończenie udziału w P: 1. Odsetek osób zOzN, kt dokonały postępu w aktywizacji społ.(efektywność społ) – wartość docel 34% 2. Odsetek osób zOzN, które spełniły kryterium efektywności zatrudnieniowej – wartość docel 12% 3. Odsetek pozostałych os.zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ, kt dokonały postępu w aktywizacji społ.(efektywność społ)– wartość docel 34% 4. Odsetek pozostałych os.zagrożonych ubóstwem/wyklucz społ, kt spełniły kryterium efektywności zatrudnieniowej – wartość docel 25% Cel gł osiągnięty przez Z1 Diagnoza ind potrzeb i potencjałów UP X/21-II/23 Z2 Doradztwo zaw XI/21-II/23 Z3 Doradztwo specjalist X/21-IV/23 Z4 TUS XI/21-III/23 Z5 SzkoleniaXII/21-III/23 Z6 Staże zaw XII/21-VI/23 Z7 Sieciowe Metody Poszukiwania Pr XII/21-V/23