Grant Map EU

CEL GŁ. Wzmocnienie aktywności zawodowej 20 (11 kobiet i 9 mężczyzn) mieszkańców obszaru LGD Szlak Tatarski znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, poprzez udzielenie im wsparcia prowadzącego do utworzenia przez nich 12 działalności gospodarczych na terenie LGD Szlak Tatarski. GŁ.REZ. -utworzenie min.12 miejsc pracy w ramach udzielonych dotacji na podjęcie dział.gosp. -objęcie wsparciem pomostowym finansowym 12 UP, -zwiększenie wiedzy u 17 UP (9K i 8M) z zakresu m.in.podejmowania i prowadzenia dział.gosp., przygotowania biznesplanu. – min. 7 os. będą pracowały przez okres 6 m/cypo opuszczeniu programu(SPEŁNIENIE KRYT. NR2 ZAŁ.1 Karta Ocen.,str.10) GR.DOCELOWA : Os. fiz. w wieku od 30 r.ż. (wiek ustala się na podstawie daty ur. w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie), zamierzające rozpocząć prowadzenie dział.gosp. (z wyłączeniem os. które posiadaly aktywny wpis CEIDG,były zarejestrowane jako przedsiebiorcy w KRS lub prowadziły dział.gosp. na podst.odrębnych przepisów w okresie 12 ms-cy poprzedzajacych dzien przystapienia do projektu jako dzien złożenia dokumentacji rekrutacyjnej ) zamieszkujące obszar objęty Lokalną Strategią Działania LGD Szlak Tatarski na lata 2014-2020 w rozumieniu przepisów KC będące osobami bezrobotnymi , biernymi zaw.,jednocześnie znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: os. w wieku 50 lat i więcej, kobiety, os. z niepełnosprawnością (ON), osoby długotrwale bezrobotne oraz os. o niskich kwalifikacjach. Jednoczesnie min. 60% GD będą stanowiły os.bezrobotne lub os. bierne zawodowo, które znajdują się w szczególnie trudnej syt.na rynku pracy, tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, os. z niepełnosprawnością, os. długotrwale bezrobotne oraz os. o niskich kwalifikacjach ( ZGD.Z ZAŁ.1 Warunki udz. wsp….,s. 18) GŁ.ZADANIA: 1. Rekrutacja, 2. Indywidualna usługa szkoleniowa, 3. Wsparcie pomostowe finansowe, 4. Dotacja inwestycyjna