Mapa dotacji

Zachowując zasadę równości szans projekt skierowany jest do 207os. bezrobotnych(OB)(120K,87M),z powiatów m. Gdynia i m. Sopot, zarej. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni (PUP), (z wyłączeniem os. przed ukończeniem 30 r.ż.), w szczególności znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj. kobiety, os. w wieku 50 lat i więcej, os. długotrwale bezrobotne, os. o niskich kwalifikacjach, os. z niepełnosprawnościami. Projekt będzie skierowany również do mężczyzn w wieku 30-49l., nie należących do żadnej z grup wymienionych wyżej. W projekcie będą mieli możliwość uczestnictwa byli uczestnicy projektów w zakresie włączenia społecznego realizowanego w ramach Osi 6 RPO WP 2014-2020, zarejestrowani w PUP Gdynia jako osoby bezrobotne. Celem projektu jest zwiększenie szans OB na zatrudnienie lub samozatrudnienie, poprzez wdrażanie kompleksowych rozwiązań w zakresie aktywizacji zawodowej. Działania: -diagnoza predyspozycji zawodowych/osobowościowych 207 uczestników/-czek (U), -objęcie 207 U pośrednictwem pracy, w tym również sporządzenie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania (IPD), –skier. 73 U na szkolenia grupowe, prowadzące do uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych, -skier. 51 U na staże, -skier. 58 U na prace interwencyjne,- skier.11 U do pracy na doposażonym stanowisku. W projekcie zaplanowano 5 odrębnych ścieżek kompleksowego wparcia skł. się z różnych elementów pomocy, wybieranych w zależności od indywidualnych potrzeb U. Ścieżki: 1.staż prace interwencyjne; 2.staż; 3. prace interwencyjne; 4. szkolenie; 5. doposażenie stanowiska pracy. Podjęte działania mają przyczynić się do: -podjęcia pracy przez min. 44.3 % U wśród os. w najtrudniejszej sytuacji (os. w wieku 50 l. i więcej, kobiety, os. z niepełn., os. długotrwale bezrobotne, os. z niskimi kwalifikacjami), przez 60,4% U nie należących do os. w najtrudniejszej sytuacji – i utrzymania jej przez co najmniej 1 m-c. Projekt będzie zgodny z prawodawstwem wspólnotowym i krajowym.