Mapa dotacji

Wsparcie UP będzie prowadzone zg. z wymogami dok. naboru. Dla każdego UP zostanie opracowany IPD. Wsparcie będzie uwzględniało ocenę st. zdrowia w kontekście możliwości podj. aktyw. zawod. Na podst. analizy UP zostaną zaproponowane odpowiednie formy wsparcia w proj. (min. dwie). Działania będą realizowane zg. ze standardami wskazanymi w zał. do dok. naboru oraz w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. UP mogą zostać zaproponowane instr., dla których nie zostały oprac. standardy w dok. naboru, jeżeli będzie tego wymagała ścieżka wsparcia określona w IPD. Zakłada się, że pozostający bez zatrud. UP podejmą zatrud. spełniające wymogi określone w dok. naboru oraz utrzymają je przez okres min. 3 mies.UP będzie 82os.(50 K, 32 M) pozostających bez zatrudnienia, w tym: bezrobotne os. z niepełnosprawnościami i/lub os. bierne zaw. z powodu choroby. Proj. obejmie wsparciem os. zam. na terenie woj. lubelskiego (w rozumieniu KC).UP są wyłącznie os. powyżej 18r.ż.:z niepełnosprawnościami lubbierne zaw. z powodu choroby. Wnioskodawca zapewni, że co najmniej30% UP stanowią osoby należące do jednej lub kilku wymienionych poniżej gr: 1) Os. ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, 2) Os. z niepełnosprawnością sprzężoną, 3) Os., co do których orzeczono niepełnosprawność intelektualną, chorobę psychiczną, epilepsję lub całościowe zaburzenia rozwojowe w przypadku zaliczenia ich do lekkiego stopnia niepełnosprawności lub 40%UP będzie pochodziło z obszarów wiejskich. W proj. nie przewiduje się wsparcia os. z niepełnosprawnościami z ZAZ. Celem proj.jest zwiększenie poziomu i jakości zatrudnienia 82os.(50 K, 32 M):os. z niepełnosprawnościami i/lub os. biernych zaw. z powodu choroby poprzez realizację indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowej,w terminie 01.09.2021-30.06.2023r.W rezultacie realizacji proj.osiągnięty zostanie wskaźnik efektywności zatrudn. na poz. co najmniej 24%.