Mapa dotacji

Celem głównym projektu jest podwyższenie aktywności społecznej oraz zdolności do zatrudnienia 25 osób (śr. 13K,12M), wykluczonych (w tym dotkniętych ubóstwem, wszyscy UP korzystają z pomocy społ.) lub zagrożonych ubóstwem lub wyklucz. społ. oraz ich rodzin i osób z otoczenia, których udział w projekcie jest niezbędny dla skutecznego wsparcia UP, zamieszkałych (w rozumieniu KC) na obszarze rewitalizacji w G: G, J, S pozostających bez zatrudnienia i/lub osób bezrob. w okresie do 01.2023 r. dzięki realizacji kompleksowej i skutecznej reintegracji o charakterze społ. i zaw., a w konsekwencji podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienie przez min. 7os. (śr. 4K,3M) oraz wzmocnienie motywacji do pracy po projekcie i aktywne poszukiwanie pracy u min. 3 os. bierne zawodowo – główne rezultaty. Przewidziane w ramach projektu formy aktywizacji będą wspierały real. PAL funkcjonujących na ORP-Gminy Głusk, Jabłonna, Strzyżewice. GD stanowić będzie 25 osób (13K,12M) zamiesz. na terenie rewitaliz. gmin: G, J, S. Osoby te są w bardzo niekorzystnej sytuacji społecznej, doświadczają wielokrotnego wykluczenia społecznego poprzez swój status na rynku pracy – 9 UP to osoby długotrwale bezrobotne, 7 os. nie posiada jakiekolwiek doświad. zaw; 1 os. to OzN – kod 07-S, – nie deklarują specjalnych potrzeb w związku z udziałem. 7 osób posiada w gosp. dom. osoby zależne. Min. 50% UP stanowiły będą osoby korzystające z POPŻ. W ramach realizacji projektu przewidziano następujące formy wsparcia: – przeprowadzenie indywidualnej diagnozy potrzeb m.in. z doradcą zaw., warsztaty aktywizujące, poradnictwo zaw., w tym IPD, poradnictwo psychol., pośr. pracy – 25 UP; – szkolenia ICT – 25 UP wraz z mat. szkol., wyżywieniem, zwrotami k. dojazdu, pokr. k. op. nad. os. zal. – szkolenia zawodowe/kompetencyjne – wraz z mat. szkol., wyżywieniem, zwrotami k. dojazdu) – 25 UP – staże zawodowe (wraz z zwrotami kosztów dojazdu) 25 UP – pracę socjalną i zasiłki motywacyjne – 25 UP Z każdym UP zostanie zawarty