Mapa dotacji

Głównym celem projektu jest zwiększenie do dnia 30.04.2023r. możliwości podjęcia zatrudnienia wśród 68 os.bezrobotnych objętych projektem, poprzez nabycie nowych kwalifikacji lub kompetencji, zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez staże oraz podniesienie poczucia własnej wartości i wiary we własne możliwości, co pozwoli na aktywne wejście na rynek pracy. Projekt skierowany jest do 68os. bezrobotnych w wieku 30 lat i więcej (od dnia 30 urodzin), pozostających w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: należących do jednej z grup: -kobiety nie należące do os. długotrwale bezrob. i o niskich kwalif. (9K); -osoby o niskich kwalifikacjach (16K, 13M); -osoby długotrwale bezrobotne (28K, 2M). Uczestnicy są to wyłącznie os. zamieszkałe w rozumieniu KC na obszarze zgodnym z obszarem realizacji projektu, które nie otrzymują jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji zawodowej dofinansowanym ze środków EFS. Główne rezultaty projektu:-Kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób bezrobotnych znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji–min. 54,3%; -Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-min 31 os.; -Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu–min. 48 os. Główne zadania: -Indywidualny Plan Działania-7 godz./os.x68os.-łącznie 476 godz. -Pośr. pracy-wsparcie dla 68 uczestników -Szkolenia zlecone podział wg. IPD-68 os.; -6 mc staże zawodowe. Wszystkie szkolenia będą kończyły się egzaminem i uzyskaniem certyfikatu nabycia kwalifikacji przeprowadzanego przez uznaną instytucję lub egzaminem nabycia kompetencji zgodnie z 4 fazowymi założeniami kształcenia. Procedura przeprowadzenia egzaminu zew. i uzyskania certyfikatu/uprawnień zostanie przeprowadzona zgodnie z zał. Nr 20 do Regulaminu konkursu. Projekt zapewnia kompleksowe wsparcie: IPD, pośrednictwo pracy, szkolenia, staże/praktyki zawodowe.