Mapa dotacji

Cel: zw. możliwości zatr. mieszkańców woj. Lubuskiego w tym z MŚ: Międzyrzecz, Nowa Sól, Słubice, Świebodzin, Żagań, Żary, w wieku 18-29 lat, biernych zawodowo, należących do kategorii NEET, w zawodach zgodnych z potrzebami i potencjałem uczestników projektu oraz potrzebami lokalnego rynku pracy, poprzez zwiększenie ich kwalifikacji/kompetencji i doświadczenia zawodowego, w okresie 01.11.2021-30.06.2023 r. Grupa docelowa – 105osób (65K), które w dniu objęcia pierwszą formą wsparcia spełnią nw. kryteria1.Wiek 18-29 lat, tj. ukończony 18 rok życia i jednocześnie nieukończony 30 rok życia2.Zamieszkiwanie, zgodnie z Kc, na . Lubuskiego w tym z miast średnich: Żary, Świebodzin, Nowa Sól, Międzyrzecz, Słubice, Żagań3.Status os biernej zawodowo, należącej do kategorii NEET4.Status os o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3 włącznie) z wyłączeniem os. kwalifikujących się do gr. docelowej określonej dla Podziałaniu 1.3.1 POWER5.Utraciły zatrudnienie po 1 marca 2020 r. w wyniku pandemii COVID-19W ramach projektu planuje się realizację nw. form wsparcia:-Opracowanie IPD-Indywidualne poradnictwo zawodowe-Indywidualne pośrednictwo pracy-Indywidualne poradnictwo psych-Szkolenia zawodowe-Szkolenie kompetencyjne-Staże zawodowe-Zwrot kosztów dojazdu i/lub zwrot kosztów opieki nad dzieckiem lub os zależna na każdym etapie realizacji projektuKażdy UP objęty zostanie IPD oraz formami wsp. w nim wskazanymi, minimum kurs zawodowy lub staż zawodowyRezultaty:1.Minimum 70% UP uzyska kwalifikacje lub kompetencje po opuszczeniu programu. 2.Efektywność zatrudnieniowa wyniesie minimum 44% w przypadku os. w najtrudniejszej sytuacji (imigranci, reemigranci, os z niepełnosprawnościami, os długotrwale bezrobotne, os z niskimi kwalifikacjami) oraz min. 59,5% w przypadku pozostałych os nienależących do ww. grupWnioskodawca będzie dążył do kierowania kobiet na staże do pracodawców, którzy umożliwiają późniejsze zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzinowym-telepraca itp