Mapa dotacji

CEL GŁÓWNY:Wzrost dostępności SGGW i jej oferty do potrzeb ON poprzez:wsparcie zmian organizacyjnych na Uczelnizwiększenie dostępności architektonicznej i komunikacyjnej na Uczelniwdrożenie informatycznych narzędzi i rozwiązań na Uczelniopracowanie i wdrożenie procedur na Uczelni mających na celu zwiększenie jakości i zakresu działań realizowanych przez Uczelnięwprowadzenie doregulaminów nauczania na Uczelni modyfikacji wyrównujących szanse studentów z niepełnosprawnościamirealizację szkoleń z zakresu niepełnosprawności wśród pracowników Uczelni prowadzących do wzrostu świadomości i kompetencji u 90% pracowników spośród 120 osób (72K, 48M)w okresie od 01.11.2021 r. do 31.12.2023 rGRUPĘ DOCELOWĄ STANOWIĄ:bezpośredni odbiorcy:Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie120 pracownikówzkadry dydaktycznej, administracyjnej i zarządzającejSGGW (72K| 42M)pośredni odbiorcy tj. osoby, które skorzystają ze zmian wprowadzonych dzięki finansowaniu z projektu, wszyscy ci, do których kierowana będzie oferta uczelni, w tym studenci, w tym z niepełnosprawnościami SGGW kandydaci na studia w SGGW.GŁÓWNE ZADANIA W PROJEKCIE TO:Organizacja i realizacja działań w ramach:Obszaru 1 – Struktura org. – Zad. 1Obszaru 2 – Architektura – Zad. 2Obszaru 3 – Technologie wspierające:wirtualna mapa kampusu i dostęp do podpisu elektronicznego dostępne dla ON- Zad.3Obszaru 4 – Procedury – Zad.4Obszaru 5 – Rodzaje wsparcia edukacyjnego – Zad.5Obszaru 6 – Szkolenia podnoszące świadomość niepełnosprawności – Zad.6GŁÓWNE WSKAŹNIKI REZULTATU:Liczba uczelni, które wdrożyły zmiany w zakresie zarządzania procesem kształcenia – 1Liczba uczelni, które wdrożyły rozwiązania niwelujące zidentyfikowane bariery dostępności – 1Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje komp.:dydaktyczne – 7zarządcze – 31Liczba przedstawicieli kadry uczelni, którzy dzięki wsparciu EFS podnieśli swoje komp. w zakresie edukacji włączającej – 109