Mapa dotacji

Proj.dot.realizacji usług rozwojowych na rzecz przedsiębiorców i ich pracowników umożliwiających nabycie kompetencji (lub kwalifikacji) menadżerskich w zakresie cyfryzacji, wynikających z analizy potrzeb rozwojowych przedsiębiorstwa i zgodnych z OKMC (w przyp.braku analizy potrzeb rozwojowych przedsiębiorstwa wsparcie w proj.obejmuje również jej przygotowanie). Proj.realiz.na terenie całej Polski w okresie 01.01.2022-30.11.2023 r.Wsparciem w proj.objętych zostanie 1050 pracowników (578 K,472 M) z ok.210 przedsiębiorstw z obszaru całej Polski.Proj.skierowany do kadry kierowniczej MMŚP, tj. osób rekrutowanych spośród grup:właściciele i współwłaściciele zarządzający MMŚPkadra menadżerskapracownicy przewidziani do objęcia stanowiska kierowniczego w MMŚPCelem gł.proj.jest podniesienie do 30.11.2023r. zdolności adaptacyjnych MMŚP poprzez udzielenie usług rozwojowych dla śr.210 MMŚP z terenu całej Polski i ich 1050 pracowników (578 K,472 M) z grupy w tym właściciele i współwłaściciele zarządzający MMŚP,kadra menadżerska lub pracownicy przewidziani do objęcia stanowiska kierowniczego w MMŚP oraz podniesienie przez min.90% uczestników proj. kompetencji zarządczych w zakresie cyfryzacjiZADANIA REALIZOWANE W PROJ.:Aktywna rekrutacja UP oraz monitoring usług rozwojowychDziałania wspierające realizację usług rozwojowychRealizacja usług rozwojowychWsparcie szkoleniowo-doradcze realiz.za pośrednictwem BUR przy zastos.podejścia popytowego.Max.poziom dofinans.usługi rozwojowej-80% kosztów netto usługi rozwojowej.GŁ.REZULTATY PROJ.:Liczba pracowników objętych wsparciem w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem, w tym zarządzania zasobami ludzkimi – 1050Liczba pracowników, którzy podnieśli kompetencje w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem, w tym zarządzania zasobami ludzkimi – 945KCP Sp.z o.o. występuje nie więcej niż jeden raz jako wnioskodawca i jeden raz jako partner we wnioskach o dofinans.proj.złoż.w ramach konkursu. Wykonawcą szkoleń lub doradztwa w proj.nie będzie Beneficjent