Mapa dotacji

Appkademia to projekt mający za cel stworzenie, wypromowanie i doprowadzenie do rynkowego sukcesu innowacyjnej, kompleksowej platformy do procesowego rozwoju kompetencji pracowników w celu maksymalizacji ich efektywności, która będzie dostępna w telefonie. Z perspektywy pracownika jest to rozwojowa, innowacyjna aplikacja mobilna, a z perspektywy pracodawcy platforma typu Learning Management System. Projekt polega na przygotowaniu aplikacji mobilnych na platformy AppStore i Google Play ze ścieżkami rozwoju kompetencji. Dla pracownika aplikacja mobilna działa jak system GPS, który prowadzi go do ustalonych celów rozwojowych w sposób procesowy i spersonalizowany. W aplikacji proces rozwoju pracownika zaczyna się od diagnozy poziomu kompetencji (K) oraz poziomu Inteligencji Emocjonalnej (IE). Wyniki te, są porównywane przez system z oczekiwanymi przez firmę poziomami (K) w modelu kompetencyjnym wskazując wielkość luk kompetencyjnych. Jednocześnie na podstawie wyników testu IE, system ocenia możliwość doskonalenia danej kompetencji także poprzez rozwój wybranych wymiarów IE. Istotą innowacji produktowej w naszej platformie jest zintegrowanie psychospołecznych czynników (inteligencji emocjonalnej) oraz efektywności pracownika w zalgorytmizowanym programie rozwoju. Przeprowadzone podczas inkubacji badania potwierdziły wymierny związek pomiędzy wybranymi 8 kompetencjami, a poszczególnymi wymiarami IE. Model biznesowy spółki opiera się na opłacie płaconej przez pracodawcę, za każdego pracownika. W celu realizacji projektu zostaną zaangażowane zasoby ludzkie w tym zarząd Wnioskodawcy, IT, marketingowe. Zostanie też wynajęta powierzchnia do pracy oraz zakupiona zostanie niezbędna infrastruktura techniczna. Planowany też jest udział w wydarzeniach tematycznych.