Mapa dotacji

Cel główny projektu to zwiększ. do 28.02.2023 zdolności do zatrudn. i aktywnego udziału w życiu społ.-zawod. 24os./13K/11M w wieku 18 lat i więcej, zagroż. ubóstwem lub wyklucz. społ.,pozost. bez pracy,wyłącznie os. bierne zawodowo (minim. 50% GD) i bezrobotne,kt. w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społ., zamieszk.zg. z KC powiaty: piotrkowski i m.Piotrków Trybunalski. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących ZADAŃ, niwelujących deficyty GD: 1.Diagnoza potrzeb UP wraz IŚR (okres real.:V.-VII.2022)-deficyt: brak planów życiowych, nieumiejętność korzystania z pomocy specjalistów w zakr. wyboru form aktywizacji społ.-zaw. 2.TKS, IPP (VII.-VIII.2022)- def.: brak kompetencji społ., zniechęcenie, niska samoocena, nieumiejętn. budowania relacji społecznych 3.IPZ (VII-VIII.2022)- def.: nieznajomość syt. na lokalnym rynku pracy, preferowanych kwalifik., zawodów defic., brak motywacji do podejm. aktywizacji zawod., brak zdefiniowanych planów życiowych, nieumiej. wyboru ścieżki zawod. 3.Szkolenie podnoszące kompetencje lub kwalifikacje zawodowe (VIII-XI.2022)-def.: brak lub zdezaktualizowane kwalifikacje zaw., ograniczony dostęp do wys. jakości szkoleń. 4.Staże (XII.2022-II.2023) i Pośrednictwo pracy (XI.2022-II.2023)-def.: brak lub „zapomniane” dośw. zaw., bariery w ponownym „wejściu” na rynek pracy, nieumiejętność nawiązania kontaktu z pracodawcą. Efektywność społeczna i zatrudnieniowa mierzona do 3m-cy po ukoń. udziału UP w projekcie uwzględnia minimalny poziom wymagany w dok. konkurs.: -Wsk.efektyw.społecz. w odniesieniu do osób z niepełnosprawnościami-min.80% -Wsk.efektyw.społecz. w odniesieniu do pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym-min. 80% -Wsk.efektyw.zatrud. w odniesieniu do osób z niepełnosprawnościami -min.20% -Wsk.efektyw.zatrud. w odniesieniu do pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym-min.40% Rekrutacja do projektu prowadzona będzie wg HARMONOGRAMU i REGULAMINU.