Mapa dotacji

Problemem jest szczególna sytuacja na rynku pracy, przynależność do jednej lub więcej grup docelowych. Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie strzelińskim zwłaszcza tych, które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach). Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu zgodnie ze wskaźnikami rezultatu. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby od 30 roku życia kwalifikujące się do objęcia wsparciem. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu realizowane będą następujące formy wsparcia: poradnictwo zawodowe i / lub pośrednictwo pracy, staż, szkolenia, wypłata jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, prace interwencyjne, refundacja kosztów wyposaż. st. pracy. Część pracodawców zatrudniających w ramach prac interwencyjnych skorzysta z pomocy de minimis. Pozostałe prace interwencyjne będą realizowane w podmiotach publicznych. Kompleksowe wsparcie (finansowe, merytoryczne, społeczne, doradcze) osób defaworyzowanych na rynku pracy winno skutkować zwiększeniem aktywności zawodowej uczestników projektu, poprawą ich sytuacji na rynku pracy oraz zwiększeniem szans na podjęcie pracy. Dzięki wsparciu EFS powstaną nowe miejsca pracy w powiecie strzelińskim.