Mapa dotacji

Celem głównym projektu jest podniesiona aktywność społeczno-zawodowa u 60 osób (36 kobiet, 24 mężczyzn), spełniających wszystkie kryteria gr. docelowej, w terminie 05.2022-08.2023 r. Grupę docelową w projekcie stanowi 60 osób (36 kobiet, 24 mężczyzn) powyżej 50 roku życia, zagrożonych ryzykiem ubóstwa i/lub wykluczenia społecznego, zamieszkałych w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie woj. warmińsko-mazurskiego (z wyłączeniem MOF Olsztyna i MOF Ełku), zamieszkałych w powiatach: braniewskim, działdowskim i elbląskim, w gminie/-nach, w której/-ych procent osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej jest wyższy niż średni procent osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej na terenie województwa. W grupie docelowej co najmniej 30% to osoby długotrwale bezrobotne, wobec których zastosowanie wyłącznie instrumentów i usług rynku pracy jest niewystarczające i istnieje konieczność zastosowania w pierwszej kolejności usług aktywnej integracji o charakterze społecznym; min. 5% to osoby z niepełnosprawnością, np. o znacznym/umiarkowanym stopniu niepełnospr., z niepełnospr. sprzężoną, z zaburzeniami psych., w tym z niepełnospr. intelektualną i z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi; min. 15% to osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego; min. 40% to osoby bierne zawodowo; min. 20% to osoby 50+. Zadania: 1. Diagnoza indywidualnych potrzeb i potencjałów; 2. Indywidualne poradnictwo psychologiczne; 3. Grupowy coaching specjalistyczny; 4. Szkolenie kompetencji lub kwalifikacji zawodowych; 5. Indywidualne pośrednictwo pracy; 5. Staż zawodowy. W efekcie realizacji projektu: a) co najmniej 36 osób uzyska kwalifikacje zawodowe potwierdzone uznanym w branży certyfikatem; b) co najmniej 12 osób będzie aktywnie poszukiwało pracy; c) co najmniej 24 osoby podejmą zatrudnienie; d) Osiągnięta zostanie efektywność społeczna (34%) i zatrudnieniowa (25%; a dla osób z niepełnospr. – 12%).