Grant Map EU

GŁÓWNYM CELEM proj. jest zwiększenie do 30.11.2023 roku zdolności do podjęcia zatrudnienia 60 [34K/26M] osób w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy:35 [20K/15M] bezrobotnych i 25 [14K/11M] biernych zawodowo, zam. w rozum. KC w woj. łódzkim na terenie powiatów: piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, opoczyński, bełchatowski, pajęczański, radomszczański, tomaszowski, wieluński znajdujących się w szczególnie trudnej syt. na rynku pracy, tj.: *min.12 [7K/5M] osób w wieku 50 lat i więcej, *min.10 [6K/4M] długotrwale bezrobotnych, *34 K, *min.6 [4K/2M] osób z niepełnosprawnościami, *min.30 [17K/13M] osób o niskich kwalifikacjach oraz bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat nienależących do ww.grup stanowiących max.20% BB (w tym min.60% tj. 36 [21K/15M] osób na terenie powiatów o stopie bezrobocia wyższej niż stopa bezrobocia dla WŁ na koniec 06’21 oraz min.30% tj.18 [10K/8M] osób na terenie miast średnich zg.z Zał.9 do Regulaminu), Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji ZADAŃ: 1.identyfikacja potrzeb wraz z realizacją IV etapów IPD 2.indywidualne poradnictwo zawodowe w formie jobcoachingu 3.szkolenia zawodowe 4.staże 5.pośrednictwo pracy REZULTATY Do 4 tyg.po opuszczeniu prog.: *uzyskanie kwalifikacji przez min.50% UP *podjęcie pracy(w tym na własny rachunek) przez min.42,5% UP Oraz efektywność zatrudnieniowa do 90 dni kalendarzowych po ukończeniu udziału w proj.: *dla osób znajdujących się w najtrudniejszej syt.–min.44,3% *dla osób nienależących do ww.grup-min.60,4% ŹRÓDŁA: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Aktywność ekonom.ludności w WŁ w III kw.’21,US Łódź [3]Barometr zawodów w WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.sygnalna o rynku pracy 06’21, 11’21,WUP Łódź [5]Rynek pracy w WŁ’20,WUP Łódź [6]Sprawozdanie o rynku pracy MRPiT-01 z obszarów POWIATÓW 11’21, PUP’y z obszarów POWIATÓW [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K i M na rynku pracy w’19,MPRiPS’20 [9]Barometr zawodów w WŁ’21;WUP Łódź