Mapa dotacji

Celem głównym projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia 40os./24K/16M pozostających bez zatrud.,w tym 30os./16K/14M bezrobotnych i 10os./8K/2Mbiernych zaw.w wieku 30 lat i więcej, które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy,tj.os.50+,dł.bezrob.,kobiety,OzN,ONK lub bezrob.M,którzy nie należą do wyżej wymienionych grup(udział tej grupy nie może przekroczyć 6M tj.20% ogólnej liczby os.bezrob.objętych wsparciem)zamieszk.obszar pow.piotrkowskiego,m.Piotrków Tryb.,pow.tomaszowskiego,pow.opoczyńskiego w woj.łódzkim w rozumieniu przepisów KC poprzez objęcie ich kompleksowym programem aktywizacji zawodowej służącym przywróceniu ich na rynek pracy,obejmującym formy wsparcia, których potrzeba zastosow.zostanie zidentyfikowana jako konieczna dla poprawy ich sytuacji na rynku pracy lub podjęcia zatrud.w okresie 01.06.2022r.-30.06.2023r. Cel zostanie osiągnięty poprzez objęcie każdego z 40 UP instrumentami aktywizacji: obligatoryjnie: 1.identyfikacją potrzeb ukierunk.na oprac.i wdrożenie IPD w ramach indywid.porad.zaw.-zad.1(TYP 1a) fakultatywnie wg IPD: 2.pośrednictwem pracy-zad.2(TYP 1a) 3.grupowym porad.zaw.-warsztatami aktywnego poszukiwania pracy-zad.3(TYP 1c) 4.szkoleniem prowadz.do nabycia kwalifikacji/kompet.zg.z potrzebami ryn.pr.-zad.4(TYP 1b) 5.stażem zawodowym- zad.5(TYP 1c) Gł.rezultaty: -nabycie kwalifikacji/kompetencji przez min. 24UP (60% GD i 80%UP biorących udz.w szkol.) -nabycie kwalifikacji przez min.9UP(22,5% GD i 30%UP biorących udz. w szkol.),w tym:OB min.30%,DB min.30%,OZN min. 30%,BZ min 30% -nabycie/uzupełnienie dośw.zaw.przez min. 30UP (75% GD) -osiągnięcie efektywności zatr.na min.poziomie: dla os.w najtrudniejszej syt., w tym os.50+,K,OzN,ONK,DB min.44,3% dla os.nie będących w najtrud.syt.(poza ww.grupami)min.60,4% -podj.zatrud.po opuszczeniu programu-min.42,5%,w tym dla OB min.45%,DL min.45%,OzN min.37%,BZ min.40%