Grant Map EU

TribePerk to projekt mający za cel stworzenie, wypromowanie i doprowadzenie do rynkowego sukcesu innowacyjnej, zaawansowanej, a zarazem bardzo prostej w użytkowaniu platformy internetowej wspierających właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw w obszarze HR. Projekt polega na przygotowaniu platformy internetowej działającej w modelu SaaS połączonej z innowacyjną, zautomatyzowaną usługą kadrowo-płacową. Dzięki odpowiednio dobranemu zestawowi funkcjonalności platforma pozwoli firmom na innowacyjną automatyzację procesu rozliczania wynagrodzeń w stopniu, który obecnie jest nieosiągalny dla przedsiębiorstw z sektora MŚP. Równocześnie rozwiązanie radykalnie upraszcza przebieg procesów administracyjnych w firmach oszczędzając czas zarówno pracodawcy jak i pracowników oraz dostarczy ważnych danych analitycznych o wynagrodzeniach w przedsiębiorstwie. Narzędzie TribePerk to kompleksowa platforma, która zastępuje kilka rozwiązań m.in. płacowych, kadrowych i urlopowych i dostarcza narzędzia do analityki tych danych. Należy podkreślić, że TribePerk reprezentuje faktyczną innowację ponieważ wprowadza nowe funkcje, istotne dla grup docelowych dla których przeznaczone jest rozwiązanie. Innowacyjny produkt to aplikacja webowa automatyzująca proces rozliczania wynagrodzeń w małych i średnich firmach (MŚP). Innowacyjne cechy rozwiązania to m.in. moduł generujący listę płac i paski płacowe, moduł pomiaru czasu pracy, kalendarz urlopów, moduł odpowiadający za komunikację z ZUS, analityczne raporty o płacach w przedsiębiorstwie, generator umów z pracownikami, intranet i portal pracowniczy. Model biznesowy spółki opiera się na opłacie abonamentowej płaconej przez firmy za dostęp do platformy oraz za zautomatyzowaną obsługę kadrowo-płacową. W celu realizacji projektu zostaną zaangażowane zasoby ludzkie w tym prezes zarządu Wnioskodawcy, IT, marketingowe oraz merytoryczne Kierownik z zakresu kadr i płac. Zostanie też wynajęta powierzchnia do pracy oraz zakupiona infrastruktura.