Mapa dotacji

CEL GŁÓWNY: Do 30 września 2023 roku 43 pracowników Urzędu Gminy w Sławnie otrzyma szansę na kontynuowanie zatrudnienia, dzięki wdrożonym kompleksowym programom ukierunkowanym na eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy, w tym z zakresu ergonomii pracy.Dzięki realizacji projektu osiągnięte zostaną oczekiwane rezultaty: 35 osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie, w tym 23 kobiet i 12 mężczyzn.Grupa docelowa: projekt skierowany jest do pracowników i pracodawcy Urzędu Gminy Sławno mieszczącego się na terenie województwa zachodniopomorskiego, narażonych na wystąpienie czynników negatywnie wpływających na stan zdrowia w miejscu pracy, w szczególności do osób powyżej 50 roku życia. Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Wszystkie osoby fizyczne objęte wsparciem są pracownikami Urzędu Gminy w Sławnie oraz pracują na obszarze województwa zachodniopomorskiego. W ramach projektu planuje się likwidację czynników negatywnie wpływających na stan zdrowia w miejscy pracy, poprzez dostosowanie stanowisk pracy, kompleksowe wsparcie psychologa, umożliwienie skorzystania z różnych form aktywności ruchowej oraz rozszerzenie pakietu medycznego. Projekt realizuje typ 4. Kadra merytoryczna Psycholog musi spełniać kryteria określone w ustawie z dnia 8.06.2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów tj. uzyskanie w polskiej uczelni dyplomu magistra psychologii lub uzyskanie za granicą wykształcenia uznanego za równorzędne w RP; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych; władanie językiem polskim w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania zawodu psychologa; odbycie podyplomowego stażu zawodowego. Psycholog umowa zlecenie, wybór na podstawie przepisów ustawy pzp