Mapa dotacji

Celem projektu jest zapewnienie odpowiednich środków finansowych dla prawidłowej realizacji zadań związanych z zarządzaniem i wdrażaniem POPW 2014-2020 w 2023 roku, w tym zatrudnienie wykwalifikowanej i stabilnej kadry pracowniczej odpowiedzialnej za zarządzanie, wdrażanie, monitorowanie, ocenę, kontrolę, informację i promocję Programu Operacyjnego Polska Wschodnia. Przewiduje się zapewnienie PARP niezbędnej powierzchni biurowej, usług telekomunikacyjnych, materiałów i usług biurowych oraz opłat skarbowych i kosztów sądowych. W ramach projektu zakłada się finansowanie wydatków mających na celu podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników. Ponadto ponoszone będą koszty podróży służbowych pracowników PARP (np. związanych z przygotowaniem PARP do realizacji zadań w perspektywie finansowej 2021-2027) związanych z wykonywaniem zadań w ramach POPW. W ramach projektu zapewnione będzie wsparcie IP POPW przez pracowników tymczasowych przy organizacji kolejnych naborów wniosków oraz wsparcie doradcze i eksperckie, w tym w szczególności dotyczące oceny wniosków o dofinansowanie oraz usługi eksperckie służące programowaniu następcy POPW na lata 2021-2027. W ramach projektu przewidziane są również koszty zatrudnienia pracowników zaangażowanych w realizację polityki spójności w perspektywie finansowej 2014-2020 oraz zamykających poprzednie perspektywy finansowe i przygotowujących przyszły okres programowania po 2022 r. Projekt zakłada pokrycie kosztów badań ewaluacyjnych POPW, kosztów związanych z informowaniem i promocją POPW 2014-2020 zgodnie z Rocznym planem działań informacyjnych i promocyjnych na 2023 rok dla Programu Operacyjnego Polska Wschodnia 2014-2020 oraz Fundusze Europejskie dla Polski Wschodniej 2021-2027 oraz kosztów dotyczących kontroli projektów realizowanych w ramach PO RPW i POPW.