Ergonomiczne zakupy w GMK ŁOBEZ
Podstawa prawna udzielenia pomocy de minimis: Rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 2 lipca 2015r. w sprawie udzielania pomocy de minimis oraz pomocy publicznej w ramach programów operacyjnych finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego na lata 2014-2020. Projekt skierowany jest do pracowników GMK Łobez , którzy są narażeni na wystąpienie czynników negatywnie wpływających na ich stan zdrowia w miejscu pracy. Celem głównym projektu jest wdrożenie do 30.04.2023r. programu poprawy warunków pracy dla 78 UP (7K) zamieszkujących i pracujących na obszarze WZ, będących pracownikami GMK Łobez, czego skutkiem będzie wydłużenie aktywności zawodowej oraz niwelowanie ryzyka jej przerwania z powodów zdrowotnych. Wnioskodawca kieruje wsparcie do 78 UP (7K) pracowników przez siebie zatrudnionych na umowę o pracę w wymiarze min. 1/2 etatu. Projekt jest zgodny z pogłębioną analizą opracowaną przed złożeniem wniosku przez Wn w zakresie występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych w miejscu pracy, a efektem przeprowadzonej analizy będzie opracowanie i wdrożenie rozwiązania organizacyjnego przyczyniającego się do eliminacji zidentyfikowanych zagrożeń dla zdrowia u jego pracowników. GŁÓWNE ZADANIA: 1. ZAKUP SPRZĘTU I ODZIEŻY DLA GMK ŁOBEZ. Wszystkie wydatki w ramach projektu będą rozliczane kwotą ryczałtową.
Twój opis projektu
MiAby dodać zdjęcie, opis lub załączyć inne materiały dotyczące projektu, powinieneś wypełnić poniższy formularz. Po kliknięciu przycisku „wyślij” zostanie przesłana do Ciebie wiadomość e-mail z prośbą o potwierdzenie. Do przesłania formularza niezbędne jest zaakceptowanie Regulaminu Mapy Dotacji UE oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Materiały zostaną przesłane do redaktora serwisu, który po sprawdzeniu opublikuje je na stronie.