Z ergonomią za pan brat!
Projekt skierowany jest do pracowników Finomar, którzy są narażeni na wystąpienie czynników negatywnie wpływających na ich stan zdrowia w miejscu pracy. Celem głównym projektu jest wdrożenie do 30.09.2023r. programu poprawy warunków pracy dla 38 UP (38M) zamieszkujących i pracujących na obszarze WZ, będących pracownikami Finomar, czego skutkiem będzie wydłużenie aktywności zawodowej oraz niwelowanie ryzyka jej przerwania z powodów zdrowotnych. Wnioskodawca kieruje wsparcie do 38M pracowników przez siebie zatrudnionych na umowę o pracę w wymiarze min. 1/2 etatu. Projekt jest zgodny z pogłębioną analizą opracowaną przed złożeniem wniosku przez Wn w zakresie występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych w miejscu pracy, a efektem przeprowadzonej analizy będzie opracowanie i wdrożenie rozwiązania organizacyjnego przyczyniającego się do eliminacji zidentyfikowanych zagrożeń dla zdrowia u jego pracowników. GŁÓWNE ZADANIA: 1. ZAKUP ERGONOMICZNEGO SPRZĘTU DLA SPAWACZY ŚRODEK TRWAŁY. 2. ZAKUP ERGONOMICZNEGO SPRZĘTU DLA SPAWACZY I MONTERÓW FINOMAR – ZESTAW NARZĘDZI. 3. USŁUGA ZDROWOTNA DLA SPAWACZY I MONTERÓW FINOMAR. Wszystkie wydatki w ramach projektu będą rozliczane kwotą ryczałtową. Podstawa prawna udzielenia pomocy de minimis: Rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 2 lipca 2015r. w sprawie udzielania pomocy de minimis oraz pomocy publicznej w ramach programów operacyjnych finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego na lata 2014-2020.
Twój opis projektu
MiAby dodać zdjęcie, opis lub załączyć inne materiały dotyczące projektu, powinieneś wypełnić poniższy formularz. Po kliknięciu przycisku „wyślij” zostanie przesłana do Ciebie wiadomość e-mail z prośbą o potwierdzenie. Do przesłania formularza niezbędne jest zaakceptowanie Regulaminu Mapy Dotacji UE oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Materiały zostaną przesłane do redaktora serwisu, który po sprawdzeniu opublikuje je na stronie.