Barometr aktywności zawodowej pracowników 50+ w obliczu pandemii wywołanej wirusem COVID-19.
Projekt dotyczy badań na 1500 respondentach, dotyczących sytuacji pracowników 50+ i opracowanie rekomendacji, które przyczynią się do dobrych zmian w polityce zatrudnienia. Celem projektu będzie zbadanie oczekiwań pracodawców w kontekście zatrudnienia starszej kadry oraz potrzeb pracowników 50+ wobec zmian na rynku pracy wywołanych pandemią COVID-19.W ramach interwencji przeprowadzone zostaną następujące zadania:1. Przeprowadzenie badań,2. Opracowanie ekspertyz przez wykwalifikowanych specjalistów, którzy swoją wiedzą i doświadczeniem zagwarantują oczekiwany poziom merytoryczny opracowania. Opracowanie księgi rekomendacji stanowiącej podsumowanie ekspertyz, główne wnioski i założenia.3. Działania upowszechniające i komunikacyjne na temat wyników badań i rezultatów projektu.Efektem projektu będzie opracowana i upowszechniona Księga rekomendacji nt. aktywności zawodowej pracowników 50+
Twój opis projektu
MiAby dodać zdjęcie, opis lub załączyć inne materiały dotyczące projektu, powinieneś wypełnić poniższy formularz. Po kliknięciu przycisku „wyślij” zostanie przesłana do Ciebie wiadomość e-mail z prośbą o potwierdzenie. Do przesłania formularza niezbędne jest zaakceptowanie Regulaminu Mapy Dotacji UE oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Materiały zostaną przesłane do redaktora serwisu, który po sprawdzeniu opublikuje je na stronie.