Plan działań wsparcia wynagrodzeń sektora energetyka na rok 2023 (INiG-PIB).
Głównym celem projektu jest wsparcie funkcjonowania INiG-PIB w zakresie zapewnienia niezbędnych zasobów ludzkich do sprawnej realizacji zadań VII osi priorytetowej POIiŚ 2014-2020. Projekt jest zgodny z SZOOP w zakresie „Wsparcia funkcjonowania instytucji realizujących Program oraz zapewnienia sprawnego systemu realizacji Programu”. Projekt obejmuje finansowanie następujących składników wynagrodzenia: płacy zasadniczej, dodatku funkcyjnego, premii zadaniowej, premii specjalnej, premii za efektywność (w wysokości 900 000,00 zł), premii z okazji Dnia Górnika.
Twój opis projektu
MiAby dodać zdjęcie, opis lub załączyć inne materiały dotyczące projektu, powinieneś wypełnić poniższy formularz. Po kliknięciu przycisku „wyślij” zostanie przesłana do Ciebie wiadomość e-mail z prośbą o potwierdzenie. Do przesłania formularza niezbędne jest zaakceptowanie Regulaminu Mapy Dotacji UE oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Materiały zostaną przesłane do redaktora serwisu, który po sprawdzeniu opublikuje je na stronie.