Mapa dotacji

Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla osób bezrobotnych, zwłaszcza tych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy oraz osób młodych w powiecie lubińskim. Projekt jest zgodny z przepisami prawa krajowego i unijnego, w tym: • zapisami SZOOP FEDS 2021-2027 właściwymi dla typów projektu 7.1.A, • zaleceniami Europejskiego Trybunału Obrachunkowego wskazanymi w Sprawozdaniu specjalnym 25/2021 „Wsparcie z EFS na rzecz zwalczania bezrobocia długotrwałego– dot. wsparcia na rzecz długotrwale bezrobotnych. • z zaleceniem Rady z dnia 30 października 2020r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz zastępującym zalecenie Rady z dnia 22 kwietnia 2013r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży (Dz. Urz. UE C 372 z 04.11.2020, str. 1) i z Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z 2022r. z dnia 1 sierpnia 2022r. – dot. wsparcia dla osób młodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia, Cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu osi priorytetowej (Działanie 7.1) ponieważ swym wsparciem będzie obejmować działania na rzecz zwiększenia aktywizacji osób pozostających bez pracy. Wsparcie wdrażane za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy realizowane będzie przy wykorzystaniu instrumentów i usług rynku pracy określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Działania na rzecz większego dostępu do zatrudnienia kierowane będą do wszystkich osób bezrobotnych, w tym zwłaszcza do osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy: kobiet, osób młodych (w szczególności osób z grupy NEET, osób samotnie wychowujących dzieci, osób opuszczających pieczę zastępczą, osób pochodzenia migranckiego), osób starszych, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i kompetencjach oraz osób z niepełnosprawnościami. Finansowane będą również działania na rzecz promowania samozatrudnienia. Odbywać się to będzie poprzez bezzwro