Mapa dotacji

Cel główny: rozwój potencjału sektora es, w tym zwiększenie zdolności do zatrudnienia os. w niekorzystnej sytuacji ,w sub.puławskim woj. lub.w okresie od 01.01.2024 r. do 31.12.2026 r. C. szcz.: zwiększenie liczby nowopowst.PS lub PES przekszt.w PS min.o 5 podmiotów utworzenie 87 nowych miejsc pracy dla os.o których mowa w art. 2 pkt 6 ust.z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ES. C.główny przyczyni się do osiąg.c.szcz.EFS+.CP4.H -Wspieranie aktywnego włączenia społ.w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktyw.ucz. oraz zwiększenia zdolności do zatrudnienia, w szc. grup w niekorz.sytuacji . Gr.doc.: – 150 os.biernych zaw.,os.lub rodzin wykl.lub zagr. ubóstwem i wykl.społ.,w tym os.uciekające z terenu Ukrainy, oraz ot.tych osób(m.in. rodzina, środowisko lokalne),os. w kryzysie bezdomności, uzal.od alkoholu lub narkotyków lub innych śr.odurzających, zwal.z zakładów karnych, os.spełn.kryteria, o których m.w art. 8 ust. 1 pkt 1 i 2 ust.z dn.12 mar.2004 r.o pomocy społ. – 120 podmiotów ek.społ.(PES), w tym min.40 przedsięb.społ.(PS) W/w gr.są z obszaru s.puł.,w przyp.os.fiz.pracują lub zam.na obszarze w/w sub.zgodnie z def.KC,w przyp.innych podm.posiadają jedn.org.na w/w ter. Dział.: 1.Usł.wsp.rozw.ES dla PES i PS- usł.animac. (T. proj.2)-diagnoza potencjału rozwoju sektora es 2.Usł.wsp.rozw. ES dla PES i PS- Mobilny Punkt Doradztwa (T. proj.2):dor.kluczowe, biznesowe,specj.-rozwój sektora es poprzez wzmocnienie działalności PES/PS 3.Akademia szkoleniowa (T.proj.2 i 5)-wsparcie PES, w tym PS w zakr.rozwoju umiej.,kompetencji,nabycia kwalif. 4.Akademia przed.społ.(T.proj.1):wsp.finansowe na utw. i utrzym.miejsc pracy-zwiększenie poziomu zatrud.w PS poprzez aktywizację os.zagrożonych wykl.społ. 5.Wsparcie realizacji indywid.procesu reintegracji w PS (T.proj.nr 3)-rozwój kapitału społ.-zawod. os.zatrudnionych w PS Wn. o dof realizacji proj. obejmuje w sposób komp.i łączny typy proj.nr 1, 2, 3 i 5. Dział.w ramach proj.real.będą w bezp.otocz.os.wyk. ora