Mapa dotacji

Celem głównym projektu jest udzielenie dla 100osób młodych w wieku 15-29 lat wsparcia prowadzącego do nabycia kwalifikacji lub kompetencji ważnych na rynku pracy w trakcie trwania projektu, tj.01.04.2024-31.08.2025r. Celami szczegółowymi są: -poprawa perspektywy młodego człowieka na rynku pracy, w tym motywacja do poszukiwania zatrudnienia i dalszego rozwoju osobistego -wsparcie osób znajdujących się w szczególnych sytuacjach poprzez aktywizację zawodową oraz minimalizowanie dysfunkcji społecznych i ograniczanie zjawiska wykluczenia społ. młodzieży -określenie zindywidualizowanej ścieżki kariery przez specjalistów w celu zwiększenia szans na rynku pracy -eliminowanie barier, niepowodzeń, nierówności społ. poprzez aktywne włączanie osób (w tym os. z niepełnosprawnościami, os. o ograniczonej mobilności, os. z mniejszymi szansami) -zwiększenie umiejętności młodych osób w poruszaniu się na rynku pracy -wyposażenie uczestników w pierwsze doświadczenie zawodowe i skierowanie ich na 3msc staże u pracodawców w celu podniesienia zdolności do zatrudnienia. W projekcie zaplanowano objęcie uczestników wsparciem z wielu dziedzin potrzebnych do pomyślnego funkcjonowania w społeczeństwie i na rynku pracy. Po pogłębionej analizie wsparcie zostanie dostosowane do indywidualnej sytuacji uczestnika (z uwzględnieniem standardów GDM). W ramach projektu zaplanowane zostało zintegrowane wsparcie w postaci oddziaływania wychowawczego połączonego z kursami zawodowymi i ogólnorozwojowymi. Projekt zakłada interwencję ukierunkowaną na ograniczeniu osób znajdujących się bez pracy. Działania wspierające są odpowiedzią na problem pozostawania poza zatrudnieniem nie tylko osób o niskich kwalifikacjach/kończących przedwcześnie naukę, ale również grupy absolwentów mających trudność ze znalezieniem pierwszego stałego zatrudnienia. Wsparciem będą obejmowane os. najbardziej potrzebujące profesjonalnej pomocy, znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. 1.Projekt rozpoczynać będzie eta