Mapa dotacji

Celem głównym projektu jest nabycie szerszego zestawu kompetencji odpowiednich dla rynku pracy i aktywnego uczestnictwa w społeczeństwie na poziomie 3 lub 4 Europejskiej Ramy Kwalifikacji przez 40 dorosłych osób pracujących (w tym 25 kobiet i 15 mężczyzn), chcących z własnej inicjatywy podnieść swoje kompetencje w okresie 12 miesięcy realizacji projektu na terenie województwa lubelskiego. Grupa docelowa: Projekt obejmuje wsparciem wyłącznie osoby dorosłe spełniające wszystkie poniższe warunki: – pracują, zamieszkują lub przebywają na terenie województwa lubelskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, – – posiadają umiejętności podstawowe (rozumienie i tworzenie informacji, rozumowanie matematyczne, umiejętności cyfrowe), odpowiadające poziomowi nie wyższemu niż 3. poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji bez względu na wykształcenie oraz status zatrudnienia; – zgłaszają z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności, kompetencji. Cel główny projektu wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4g) FELU: Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej poprzez realizację w ramach niniejszego projektu działań mających na celu wspieranie uczenia się dorosłych w zakresie nabywania szerszego zestawu umiejętności, kompetencji i wiedzy. Projekt zakłada realizację działań na rzecz uczenia się przez całe życie, służących nabywaniu i poprawie wiedzy, umiejętności, kompetencji i kwalifikacji, zwłaszcza w obszarze technologii cyfrowych. Szybkie tempo zmian, w tym techniczno-technologicznych, wymusza konieczność nieustającego ich podnoszenia i elastycznego reagowania na nowe potrzeby rynku pracy. Jednocześnie