Mapa dotacji

Celem projektu jest wsparcie 30 (podział 60%K/40%M) osób dorosłych powyżej 18 roku życia zamieszkujących, pracujących lub przebywających wg. KC na terenie woj. lubelskiego, spełniających wymogi GD, w rozwoju i nabywaniu nowych umiejętności, kwalifikacji i kompetencji, a także umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz ich weryfikacja poprzez odpowiednie egzaminy poprzez podstawowe kompetencje w tym cyfrowe dla grup wykluczonych cyfrowo (realizowane poza systemem BUR i PSF), umożliwiające wdrażanie Upskilling pathways. Cel projektu zostanie osiągnięty do 08.2024r. Działania, które zostaną podjęte w ramach projektu do osiągniecia celu to: – indywidualny Bilans kompetencji mający na celu zbadanie umiejętności podstawowych i potrzeb osób, które zostały zakwalifikowane do udziału w proj.(uwzględniając kompetencje społeczne, czynniki motywujące i ewentualne bariery udziału w projekcie) oraz służącemu opracowaniu planu dalszych działań, -wsparcie w postaci mentoringu -celem mentoringu jest wprowadzenie usługi opiekuna edukacyjnego, który będzie odpowiedzialny nie tylko za wspieranie UP, ale także motywowanie do dalszego kształcenia, zdobywania nowych kwalif. oraz ukazania jak ważne jest podnoszenie komp., -szkoleń komputerowych-mających na celu umożliwienie UP zdobycie kwalifikacji cyfrowych zgodnych ze standardami DigComp, – szkoleń z zakresu kompetencji w ramach dwóch szkoleń z 6 obszarów:”Pierwsza pomoc w praktyce”, „Zdrowe żywienie”, „E-usługi”, „Kompetencje społeczne”, „Komunikacja przez Internet” -walidacji – Dzięki walidacji UP mogą udowodnić, że osiągnęły określone efekty uczenia się. Walidacja służy sprawdzeniu czego nauczył się jej uczestnik, jak również jego dalszemu rozwojowi zawodowemu, edukacyjnemu i osobistemu. Ostateczne wsparcie skierowane do UP będzie określone na podstawie Bilansu kompetencji i dostosowane do faktycznych potrzeb UP w celu efektywnego wsparcia w rozwoju i nabywaniu umiejętności, kwalifikacji i kompetencji. Działania projektowe będą re