Grant Map EU

Projekt „Rozwój i praca kluczem do kariery” skierowany jest do osób pozostających bez pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mońkach jako bezrobotne, przede wszystkim do osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (określonych w art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), w szczególności osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz osób młodych w wieku 18-29 lat, zwłaszcza z grupy NEET. Celem głównym projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia osób pozostających bez pracy w powiecie monieckim. W ramach projektu każdy z uczestników spotka się z doradcą zawodowym/doradcą klienta. Celem spotkań będzie identyfikacja potrzeb uczestników projektu oraz diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i walidacyjnych oraz możliwości doskonalenia zawodowego. Wynikiem tych spotkań będzie opracowany/zaktualizowany Indywidualny Plan Działania. Na jego podstawie uczestnikom zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej, a urząd będzie realizował odpowiednie instrumenty i usługi rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. staże, szkolenia (w szczególności umożliwiające nabycie kompetencji i kwalifikacji, które są wymagane na lokalnym i regionalnym rynku pracy, w tym możliwość zdobycia umiejętności ekologicznych i/lub umiejętności umożliwiających pracę w sektorze zielonej gospodarki), bony szkoleniowe, bony zasiedleniowe, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy. Wsparcie w programie udzielane będzie pod kątem indywidualnych potrzeb uczestników. Projekt ma również umożliwić osobom młodym w wieku 18-29 lat dostęp do podnoszenia umiejętności i kompetencji, ale także nabycia doświadczenia zawodowego, co w konsekwencji ma sprzyjać podjęciu zatrudnienia wysokiej jakości, m.in. na cyfrowych oraz zielonych miejscach pracy, prac związanych z usługami opiekuńczymi i zdrowotnymi. Celem szczegółowy