Mapa dotacji

Cel główny: Podniesienie umiejętności/kompetencji/kwalifikacji (w tym w zakresie kompetencji cyfrowych) lub nabycie kwalifikacji (w tym włączonych do ZSK) z wyłączeniem umiejętności/kompetencji podstawowych i uzyskanie stosownych uprawnień/ certyfikatów itp. potwierdzających ich nabycie do 30.06.2027 przez min. 3 910 UP (1 994K) spośród 4 600 UP (2 346K) os. dorosłych, zamieszkujących, zatrudnionych lub pobierających naukę na terenie subregionu „SR”, tj. w powiatach: rzeszowskim, łańcuckim, strzyżowskim poprzez uczestnictwo w Usługach Rozwojowych finansowanych i realizowanych w ramach PSF. Cel gł. wspiera uczenie się przez całe życie, umożliwia zmianę kariery oraz wspiera mobilność zawodową uczestników przyczyniając się w ten sposób do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027. Podejście popytowe zakłada, że osoby na rynku pracy (a więc potencjalni Uczestnicy Projektu) posiadają orientację na lokalnym rynku pracy, wiedzę nt. kwalifikacji /kompetencji oczekiwanych przez pracodawców oraz świadomość swoich luk kompetencyjnych, dlatego będą mogły dokonać najlepszego wyboru Usługi Rozwojowej adekwatnej do potrzeb obecnego albo potencjalnego pracodawcy, gwarantując sobie poprawę sytuacji na rynku pracy. Rolą Wnioskodawcy jest umożliwienie UP dofinansowania wybranych UR i ewentualne wsparcie doradcze w zakresie identyfikacji luk kompetencyjnych celem umożliwienia UP dokonania optymalnego wyboru. W celu wyboru GD oraz zapewnienia adekwatności wsparcia, Wnioskodawca (dalej WN) dokonał pogłębionej diagnozy społecznej w oparciu o: a) analizę ogólnodostępnych danych: m. in. dane GUS, raporty instytucji rynku pracy, rejestry publiczne; b) badania i dane własne: wnioski, wyniki ankiet oraz rezultaty projektu „OK!”: 3469 zgłoszeń z terenu SR, którego CDG jest Operatorem. Szczegółowe wnioski z tej diagnozy znajdują się w pkt. Grupy docelowe. Grupę docelową Projektu stanowi 4 600 (w tym 2 346K) osób dorosłych, które ukończyły 18 rok życia